Idées pour écrire une auto-évaluation de l'emploi

Résumez vos réalisations

• Vos réalisations sur le travail doit être une section importante de l'auto-évaluation. Comme vous écrivez, utiliser des exemples précis et un langage clair qui indique les faits sans se vanter. Parlez de projets que vous LED, de nouveaux comptes que vous avez atterri, ou les moyens que vous avez enregistrés l'argent de l'entreprise ou de temps. Comprennent des projets de début de la période d'examen de montrer un travail cohérent, et comprennent mention client mercis si possible.

Mention croissance positive

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  Laissez votre patron savoir que vous améliorez en notant les zones de croissance depuis votre dernière évaluation. Si vous avez identifié choses à travailler dans le dernier examen, les mentionner spécifiquement et décrire votre progrès. En faisant cela, vous pouvez montrer à votre employeur que vous preniez le processus d'examen sérieux et que vous êtes dédié à devenir un employé globalement plus forte.

Talk About Travail d'équipe

• Montrez votre employeur que vous pouvez travailler en collaboration en parlant de votre part à des projets de l'équipe au cours de la période d'évaluation. Pour montrer que vous pouvez servir dans de multiples positions, parler de leurs expériences et moments de leadership groupe lorsque vous avez servi en tant que personnel de soutien. Parlez de collaborations fructueuses et leur avantage positif pour l'entreprise ou l'équipe dans son ensemble. En montrant que vous êtes prêt à prendre la tête, le cas échéant, et que vous pouvez également prendre un siège arrière, vous vous positionner comme un bon joueur d'équipe.

Donner des chiffres

• Parce que votre patron sera probablement lire plusieurs auto-évaluations, utiliser les nombres pour vous démarquer. Numéros spécifiques sont puissants, facile à comprendre, et d'obtenir à travers un grand nombre d'informations à propos de votre valeur. Utilisez-les partout où vous le pouvez dans votre évaluation: dans l'augmentation des ventes, les bénéfices d'un projet, le nombre de nouveaux clients, ou combien d'argent vous a sauvé l'entreprise.

Identifier les domaines à travailler sur

• Aucun employé, peu importe la valeur, est parfait. Dans le cadre de l'auto-évaluation, laissez votre employeur savoir ce que vous voulez travailler dans la prochaine période d'évaluation. Utiliser un langage simple et se concentrer objectifs qui profiteront à la société: augmentation des ventes, apportant de nouveaux clients, ou de couper votre temps de Voyage en utilisant des technologies de réunion par Internet.