Vos exigences de performance ne devrait pas être une surprise pour vous. Vous devriez avoir reçu un plan comptable une position peu de temps après vous avez été embauché. Il est très similaire, sinon identique, à votre examen du rendement, sauf qu'il indique les catégories de fonctions d'un comptable et ce que la société considère comme l'achèvement satisfaisant d'entre eux. Bien que les différents postes de votre entreprise auront des plans personnalisés, une catégorie qui sera similaire dans chacun d'eux est celui pour les exigences générales. Indépendamment de votre travail, vous serez appelé à répondre à certaines exigences, comme de venir travailler à temps, vous entendre avec vos collègues de travail, accepter des travaux qui volontairement et organisée.