Employés les plus performants sont essentiels au succès de toute organisation. Les gestionnaires peuvent utiliser les évaluations de rendement de laisser les employés savent ce qu'on attend d'eux, fixer des objectifs et d'évaluer les progrès réalisés par les employés vers leurs objectifs. Parfois, les employés et les gestionnaires voient évaluations comme une tâche difficile, mais avec les outils appropriés, les évaluations peuvent aider à éliminer les obstacles et de propulser l'employé et l'organisation vers la prospérité.