Le perfectionnement des employés est un effort entre l'entreprise et l'employé à développer les compétences, les connaissances et l'opportunité du travailleur. Les entreprises peuvent avoir une formation formelle et programme de développement à la disposition des employés ou un superviseur peuvent travailler avec le travailleur individuellement à fixer des objectifs et de faire progresser sa carrière. Le gestionnaire et l'employé doivent travailler ensemble pour élaborer un plan qui répond aux besoins du travailleur tout en favorisant l'objectif de l'organisation pour une main-d'œuvre qualifiée et motivée.