Un spécialiste de la formation et le développement mène des programmes d'amélioration pour les salariés dans les entreprises et d'autres organisations. Ces programmes aident les employés à améliorer leurs compétences et leurs connaissances, et sont destinées à augmenter la rétention et la productivité des employés. L'occupation connaît une croissance rapide de l'emploi, note le US Bureau of Labor Statistics. Le salaire moyen d'un spécialiste de la formation et du développement a une gamme très large et dépend du type d'employeur.
Objectif
Organisations embauchent de plus en plus de formation et de développement des spécialistes pour réduire la rotation des emplois et d'améliorer la satisfaction et le rendement des employés, explique le US Bureau of Labor Statistics. La formation aide les employés à acquérir des compétences et apprendre de nouvelles technologies, et il augmente également la loyauté envers l'employeur. Les employés qui participent à ces programmes peuvent avoir de meilleures possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Spécialistes de la formation et de développement travaillent également avec des superviseurs et des gestionnaires pour les aider à améliorer leurs compétences interpersonnelles et d'avoir des interactions plus efficaces avec les employés.
Échelle salariale
Le salaire moyen d'un spécialiste de la formation et le développement était de 26,59 $ l'heure, ou 55 310 $ par année à compter de mai 2009, selon le US Bureau of Labor Statistics. Ceux sur le milieu 50 pour cent de l'échelle des revenus étaient faisant 39 280 $ à 68 300 $ par année. Le fond de 10 pour cent avaient des salaires de 30 120 $ et en dessous, et les 10 pour cent gagnaient 85 860 $ ou plus par année.
Types d'emploi
Un grand nombre de formation et spécialiste du développement des emplois sont avec les transporteurs et les hôpitaux assurance, où le salaire annuel moyen était d'environ 58 000 $ à 59 000 $ en 2009. Les autres grands employeurs sont les agences gouvernementales locales à une moyenne de 55 250 $ par année et le gouvernement de l'Etat à un salaire moyen de 48 610 $. Les employeurs les mieux rémunérés étaient le gouvernement fédéral, avec un salaire annuel moyen de la formation et des spécialistes du développement de 95 170 $, du pétrole et extraction de gaz entreprises, à 76 180 $. Seul un petit nombre de formation et de perfectionnement des spécialistes travaillent pour ces employeurs, cependant. Spécialistes de la formation et de développement travaillant pour des entreprises électriques de production d'énergie et de transport et pour les éditeurs de logiciels faisaient environ 71 000 $ à 72 000 $ par année en moyenne.
Perspective
Le US Bureau of Labor Statistics prévoit l'emploi dans cette profession de croître de plus de 20 pour cent de 2008 à 2018. Les employeurs seront probablement allouer davantage de fonds pour les programmes de formation qui aident les employés à acquérir des connaissances essentielles pour la complexité croissante et les progrès technologiques dans de nombreux emplois. Les employés peuvent être laissés avec des compétences obsolètes d'emploi sans ces programmes, commente le Bureau.