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Le salaire d'un coordonnateur de la formation

Coordonnateurs de la formation, ou des spécialistes, concevoir et organiser des sessions de formation sur le tas. Par exemple, si un employé veut avancer dans sa spécialité, un spécialiste de la formation, avec le superviseur de l'employé, développe un plan pour atteindre cet objectif. Un employé peut recevoir une formation lors d'une fusion ou d'une acquisition, ou lors de la transition vers une nouvelle position. Les employeurs exigent habituellement un coordonnateur de la formation d'avoir un diplôme en ressources humaines ou en relations de travail.

Salaire moyen

  • Le salaire moyen d'un coordonnateur de la formation en 2009, selon le US Bureau of Labor Statistics (BLS), était 55 310 $ par année. Ce nombre se décompose comme suit: le plus bas 10e percentile gagné un salaire moyen de 30 120 $ d'une d'année le 25e percentile fait 39 280 $ par d'année le centile médian 50e avait un salaire annuel de 52,120- $ le 75e percentile gagné autour de 68 300 $ un d'année et de la top 90e percentile fait une moyenne de 85 860 $ par année.

Les échelles de salaire par l'employeur




  • Le BLS indique qu'en 2009, les plus grands employeurs de coordonnateurs de la formation ont été les services de la société de gestion, les gouvernements étatiques et locaux, les compagnies d'assurance et les hôpitaux généraux. Les salaires y allaient de 48 610 $ à 59 250 $ par année. Top spécialistes de la formation lucratives, avec des échelles salariales de 71 570 $ à 95 170 $ par année, ont été utilisés par le gouvernement fédéral, les entreprises d'extraction de pétrole, les entreprises électriques, les concepteurs de logiciels et les entreprises de gestion des déchets.

Les échelles de salaire par État

  • L'échelle salariale pour la formation de spécialistes dans les états haut-payant en 2009, selon le BLS, était 62 790 $ à 68 710 $ par année. Ces états inclus le District de Columbia, New Jersey, Washington, Californie et New York. Le salaire moyen dans les Etats avec les meilleurs concentrations de ces coordonnateurs, comme la Géorgie, l'Arizona et la Virginie, variait de 53 660 $ à seulement 59 490 $ par année.

Échelles salariales par ville

  • Sans surprise, en 2009, les villes avec les échelles salariales les plus élevées pour les coordonnateurs de formation étaient de Californie et de Washington, les Etats avec les cinq meilleurs salaires. Ainsi, San Jose, San Francisco et San Luis Obispo en Californie avaient une gamme de salaire moyen de 76 810 $ à 81 940 $ par Kennewick d'année et de Seattle à Washington en moyenne de 70 680 $ à 74 710 $ par habitant, selon le BLS.

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