Un entretien non directif, aussi connu comme un entretien non structuré ou non dirigée, est celui dans lequel un gestionnaire d'embauche a peu, le cas échéant, des questions préparées
. Le point est de permettre aux personnes interrogées un forum plus ouvert à présenter leurs points forts et leurs expériences. Ces entrevues sont utilisés dans de nombreuses industries et les paramètres de travail, bien que les bureaux publics et plusieurs entreprises privées formelles évitent généralement eux.