Votre CV et lettre de motivation peuvent vous avez atterri une entrevue d'emploi, mais le travail ne vous appartient pas pour l'instant. Les entrevues d'emploi font partie du processus de dépistage importante employeurs utilisent pour éliminer les candidats les plus faibles et d'identifier le meilleur candidat pour le poste. Questions d'entrevue d'emploi sont adaptés pour aider les employeurs à discerner vos forces, faiblesses et ce que vous apportez à la table dans un climat professionnel. Répondant aux questions de la bonne façon souligne votre capacité à communiquer en milieu de travail, met en évidence vos points forts et aide à créer des liens avec le comité d'entrevue.
Franchise
Les intervieweurs valeur franchise de demandeurs d'emploi. Longues, des réponses trop longues ne sont pas la bonne façon de répondre à des questions, car ils créent l'impression que vous êtes en évitant une réponse effective et perdre un temps précieux. Pour la meilleure réponse de l'entrevue, indiquer votre réponse directement et succinctement sans réitération ou la narration inutile. Vous pouvez suivre votre réponse en demandant aux enquêteurs qu'ils aimeraient entendre plus de détails. Le cas échéant, les intervieweurs peuvent vous accorder quelques minutes de plus pour élaborer votre réponse. Si elles ont déjà obtenu le point, ils vont passer à la question suivante.
Probité
Répondant aux questions d'entrevue d'emploi correctement implique toujours l'honnêteté. Faits trucage, mensonges et affabulation pure et simple peut vous aider à feu devrait employeurs apprennent que vous étiez pas honnête lors de l'entrevue d'emploi. De nombreux enquêteurs d'emploi passent assez de temps à parler avec les candidats potentiels qu'ils sont en mesure d'identifier lorsque vous étirer la vérité, que ce soit par le langage du corps, le choix des mots ou d'autres indices. Avouez quand vous avez demandé une chose à laquelle vous ne connaissez pas la réponse - par exemple, si vous avez été interrogé sur une technique de l'industrie que vous avez jamais entendu parler -, mais décrire comment vous vous y prendriez pour trouver le répondre. Si vos antécédents professionnels incluent des sujets sensibles qui doivent être manipulés avec précaution lors d'une interview, pratiquer avec un ami jusqu'à ce que vous trouvez, une réponse véridique acceptable.
État de préparation
Répondre correctement à des questions d'entrevue d'emploi en étant préparé. Visitez le site Web de la société à la recherche de son histoire, les joueurs clés, énoncé de mission, les réalisations récentes et les objectifs énoncés. Parlez avec des professionnels dans le même domaine avant l'entrevue pour obtenir un sentiment de sujets d'actualité, des mots à la mode et les tendances importantes. Infuser vos réponses avec des statistiques correctes, des détails et des évaluations fondées sur la recherche démontre la connaissance et de l'intérêt dans le domaine.
Langage corporel
Au cours de l'entrevue d'emploi, les employeurs écoutent à la façon dont vous répondez aux questions, mais ils sont aussi surveiller la façon dont vous vous présentez en communication professionnelle. Actions parfois ne parlent plus fort que les mots, se tenir droit, de maintenir un contact visuel confiant, mais naturelle et prennent le temps de respirer. Cette aide à dissuader de se précipiter, et augmentera votre détente afin que vous êtes en mesure de développer des réponses plus fortes. Si face à plusieurs intervieweurs, assurez-vous de répondre à chaque personne à la table avec un sourire. Lorsque cela est possible, le film que vous êtes assis à une table répondant à des questions pratiques d'entrevue. Vous pouvez être surpris de constater la parole au cours d'animation, de faux sourires ou autres tics liés à la nervosité qui peut être éliminé avant l'entretien d'embauche réelle.