Réponses pour une faiblesse que je dois lors d'une interview

Turning It Around

• Une méthode pour répondre à une question d'entrevue à propos de vos faiblesses est de transformer cette faiblesse en une force, selon l'entrevue d'emploi Site Guide Carrière. Par exemple, vous pourriez dire que l'un de vos faiblesses est trop d'attention aux détails. Mention que cela peut parfois vous faire couper les échéances proches, mais il est quelque chose que vous insistez sur. Cela vous permet de remarquer une faiblesse que le gestionnaire d'embauche sera également voir comme une force, et aide à mettre cette faiblesse dans un contexte d'affaires.

Montrant une amélioration

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  Les faiblesses sont des occasions pour vous de montrer un employeur potentiel que vous êtes en mesure d'identifier les problèmes et de les résoudre, selon le site du Collège Grad. Préparer une réponse à la question de faiblesse qui souligne une faiblesse spécifique et ce que vous avez fait pour améliorer. Par exemple, vous pouvez remarquer que vous aviez une compréhension limitée d'une pièce populaire de logiciel de tableur qui est couramment utilisé dans les entreprises telles que votre intervieweur. Suivez ce avec une liste des cours que vous avez prises pour améliorer vos connaissances et les sujets spécifiques dans lesquelles vous estimez ont montré la plus grande amélioration.

Déviation

• Déviation est une méthode que vous pouvez utiliser pour répondre à la question de la faiblesse sans blesser vos chances de regarder qualifié pour le poste. Mentionner une faiblesse qui n'a rien à voir avec les fonctions du poste pour le poste pour lequel vous postulez, et de décrire ce que vous faites pour les améliorer. Par exemple, si vous interviewez pour un poste de comptable, puis une faiblesse que vous pourriez mentionner est que vous n'êtes pas à jour sur la technologie que vous voulez être. Il ne gêne pas votre capacité à faire la comptabilité, mais il vous permet de pointer une faiblesse.

Prendre possession

• Ne pas blâmer les autres pour vos faiblesses. Une réponse que vous pouvez donner pour une faiblesse est que vous pouvez remarquer que vous avez de la difficulté à travailler avec des personnes d'autres départements au sein d'une entreprise. Prendre possession de celui-ci en exprimant combien il est important d'être capable de travailler avec les autres dans la société, et que vous comprenez que la lacune est la vôtre. Indiquez les mesures que vous prenez pour devenir un employé de mieux tout autour.