Choses à ne pas dire dans une interview

Plaintes

• Se plaindre est l'une des pires choses que vous pouvez faire dans une entrevue d'emploi, selon Nathan Newberger dans son article «erreurs 13 Job Interview à éviter" sur l'arbre de travail. Newberger conseille candidats pour éviter médisances quiconque, y compris les employeurs actuels et anciens ainsi que des concurrents. Vous pourriez avoir un point de discorde valides, mais les employeurs potentiels sont plus préoccupés par la façon dont vous rencontrez comme un geignard et un pleurnichard.

Remédier aux faiblesses

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  Invariablement, vous serez invité à identifier vos forces et les faiblesses dans une entrevue d'emploi. Liste de vos points forts est plus facile pour la plupart des gens. Répondre efficacement à une question sur vos faiblesses est plus délicat. Affaires humour chroniqueur Peter Phelan suggère dans son article Kiplinger "Qu'est-ce que pour ne pas dire dans une entrevue d'emploi" que l'honnêteté est la plus importante. Ne dites pas que vous avez pas de faiblesses. Au lieu de cela, offrir une faiblesse "non-critique" que vous améliorez sur.

Information confidentielle

• "Une des plus grandes erreurs que les gens commettent dans une interview est de donner des informations privées quand il est pas nécessaire, ou même quand il est tout simplement pas demandé", selon l'entretien d'embauche site. Les intervieweurs sont alarmés, si vous commencez à partager des informations privées et confidentielles sur les autres employeurs, les gestionnaires ou des collègues. Ceci est une violation grave de la confiance et de l'éthique et est un drapeau rouge à un employeur potentiel qui doit craindre les mêmes problèmes à l'avenir.

Poser des questions

• Dans son article de CNN Living "8 pires choses à dire dans une interview," Anthony Balderrama indique quelques-uns des pires choses que vous pouvez dire inclure des commentaires qui prouvent que vous avez pas recherché la compagnie. Un tel commentaire est une réponse qui indique que vous ne savez rien à propos de la société et ne l'avez pas fait vos devoirs. Un autre grand pas entretien est faux de dire "je ai pas de questions." Ceci démontre clairement un manque d'intérêt dans l'entreprise et de l'emploi et reflète mal sur votre professionnalisme.