Exactement comment vous répondez au "pourquoi devrais-je vous embaucher?" question varie en fonction de l'emploi, mais d'abord, dire quelque chose comme "Je suis un très bon candidat pour le poste» ou «je dois toutes les choses que vous recherchez chez un candidat." De là, énumérer les trois ou quatre articles vous est venu avec lors de votre entrevue prep. Si vous avez le temps, donner un bref exemple ou raconter une histoire qui illustre comment vous excellez dans chaque zone.
Si le leadership est important à l'employeur, parler de comment vous a dirigé une équipe de remporter un prix de l'industrie ou de la façon dont vous avez aidé vos subordonnés exécutent plus dans votre dernier rôle de leadership. Comme à chaque entretien d'embauche, répondre honnêtement, mentionnant seulement les forces que vous ne possédez effectivement.