Votre capacité à répondre aux questions en toute confiance et de façon concise donnera un employeur une impression positive de vous. Connaître les réponses aux questions fréquemment posées lors d'une entrevue d'emploi peut vous aider à préparer la session, rester calme pendant, et laisser l'intervieweur avec une bonne impression. , Mais d'éviter de mémoriser des réponses pour les empêcher de sonner et sincère en conserve.
Au propos de vous
Le «moi parler de vous" question commence souvent hors d'une interview. L'intervieweur ne veut pas savoir que vous aimez skier sur les week-ends, ou que vous avez trois iguanes pour animaux de compagnie et deux enfants. Utilisez cette question comme une occasion de décrire votre expérience professionnelle, vos diplômes et des certifications et où vos objectifs dans la profession. Gardez votre réponse bref et au point. Par exemple: "Après avoir obtenu ma maîtrise de l 'Université XYZ, je passé quelque temps en Amérique du Sud à travailler avec un organisme sans but lucratif qui se concentre sur la transparence électorale Grâce à ce travail, je me suis intéressé à poursuivre une carrière dans l'élaboration des politiques En commençant comme une recherche.. assistant je l'espère, d'apporter une contribution à la recherche sur la politique avec cette organisation ".
Pourquoi nous?
Les employeurs veulent vous assurer que vous voulez vraiment travailler pour eux spécifiquement et que vous envisagez de travailler pour eux pendant une longueur de temps. Quand ils vous demandent pourquoi vous voulez travailler pour eux, offrir une réponse qui démontre votre connaissance de l'entreprise ou de l'organisation. Formulez votre intérêt à travailler avec, par exemple, une entreprise qui a un bilan de la recherche et de l'innovation pour le développement de son industrie. Dites aussi que vous souhaitez faire part de vos compétences et connaissances pour les aider à réussir. Faites vos devoirs afin que vous en savez assez sur la société à être précis et utiliser la terminologie qui montre la connaissance de l'industrie ou le sujet.
Pourquoi toi?
Les employeurs demandent souvent pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Votre réponse doit indiquer ce qui vous distingue des autres candidats et fait de vous un bon candidat pour ce poste particulier. Bien que vous ne connaissez pas les qualifications de vos concurrents, vous ne savez ce que vous fait un atout pour un employeur. Si vous postulez pour un poste de travailleur de soins de jour qui vous oblige à ouvrir le centre à 6 heures, vous pourriez dire:.. «Je suis un employé dévoué et fiable je prends mon engagement de se présenter au travail à temps sérieusement, je comprends les besoins des parents d'avoir des soins fiable pour leurs enfants, et je vais toujours arriver 10 minutes à l'avance pour faire déposer facile pour les parents pressés. "
Tes questions
Si l'employeur vous donne la chance de poser vos propres questions, profiter de l'occasion. Cela montre votre intérêt pour le poste, et que vous avez sérieusement pensé à la position. Votre pourrait se demander: «Qu'est-ce qu'une journée typique pour une personne dans cette position?" - "Quelles sont les caractéristiques du candidat idéal aurait pour ce poste?" - "Comment la structure de gestion de l'organisation est mis en place?" - "Comment le organisation voir ce département et de la position? "-" Comment le plan d'organisation pour relever les défis actuels de cette industrie? "- ou" Quels sont les défis d'une personne dans cette position face »? Après l'intervieweur donne ses réponses, indiquez comment vous pourriez répondre aux défis du poste.