La plupart des erreurs courantes faites dans les entretiens d'embauche

Insuffisance de la recherche

• Ne pas prendre le temps d'apprendre sur l'entreprise ou les exigences du poste peut indiquer à l'intervieweur que votre intérêt est limité ou que vous ne savez pas vraiment ce que le travail implique. Attendez-vous à des questions comme «Que savez-vous de notre entreprise?" ou "Quel est-il au sujet du travail qui fait que vous souhaitez appliquer pour cela?" Soyez prêt à répondre avec des détails et des exemples qui montrent comment vos antécédents et l'expérience font de vous un candidat idéal pour le poste.

Réponses Rambling

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  Une réponse décousue peut éventuellement entraîner la divulgation de trop d'informations sur une situation passée. Par exemple, si on vous demande ce que vous ne voulez pas de votre emploi actuel, une brève réponse le long des lignes que vous cherchez un défi plus grand suffira. Bourdonnant sur la façon dont vous ne voulez votre patron ou vos collègues peuvent soulever un drapeau rouge et indiquer que vous pourriez ne pas tenir dans à l'entreprise. Randonnée peut aussi vous emmener loin de la question, conduisant à une réponse inadéquate.

Non Yourself vente

• Un entretien d'embauche est pas le moment d'être timide sur vos qualifications et les réalisations. Ne pas hésiter à mettre en place des expériences que vous avez eues qui sont pertinents pour le poste, que le plus de valeur, il semble que vous pouvez offrir à l'employeur, les meilleures sont vos chances d'être embauché. Cependant, vous devez mentionner vos réalisations dans une manière qui ne vient pas à travers comme vantard ou égoïste, car cela pourrait donner l'impression que vous êtes égocentrique et pas un joueur d'équipe.

Affichage Impatience

• Montrant des signes d'impatience peut indiquer à l'intervieweur que vous avez un autre endroit vous préférez être ou que votre temps est plus précieux que le sien. Les signes courants d'impatience incluent la vérification de votre montre fréquemment pendant l'entrevue ou tambours vos doigts sur la table pendant que l'intervieweur donne sur votre CV. Aussi, interrompant constamment à l'intervieweur de répondre à une question avant qu'elle ait fini de poser il sera probablement considéré comme impoli.