Préparation
Écrivez autant de notes que vous pouvez sur votre première entrevue. Rappelons qui sont vos premiers enquêteurs étaient, ce qui a été discuté (détails emploi, votre fond, le salaire possible) et des informations sur les prochaines étapes du processus d'embauche. Conservez ces notes avec vous lors de l'appel téléphonique. Regardez-les se souvenir des informations clés que vous avez appris au cours de votre première entrevue.
Fournir plus Exemples en profondeur
Concentrez-vous sur ce que vous avez fait mal dans le premier entretien, comme de ne pas avoir suffisamment d'exemples pour appuyer vos revendications. Penser à de nouvelles réalisations et de nouveaux exemples de votre travail pour la deuxième entrevue. Recherche de l'entreprise de manière plus approfondie ainsi que l'industrie de mieux se préparer pour les questions plus en profondeur de la deuxième entrevue.
Éviter la distraction
Trouvez un endroit tranquille dans la maison pour mener l'entrevue. Si vous êtes au travail ou dans un autre endroit où vous ne pouvez pas faire l'interview à cette époque, dire à l'enquêteur que vous êtes heureux qu'elle appelle, mais laissez-lui savoir que vous souhaitez programmer un autre rendez-vous pour faire l'interview.
Questions ciblées
Une deuxième entrevue peut impliquer des questions sur salaire et les avantages. L'entretien peut également se concentrer davantage sur les responsabilités et les exigences de l'emploi spécifiques. Vous serez demandé comment vous répondez à ces exigences en fournissant des exemples pertinents. Aussi être prêt à poser des questions à votre propre, telles que «Comment décririez-vous l'environnement de travail ici?" ou "A la société traversé licenciements récemment? Si oui, pourquoi et dans quels ministères?"
Conseils supplémentaires
Attendez quelques secondes après l'intervieweur arrête de parler pour être sûr qu'il est terminé avant de commencer votre réponse. Utilisez un téléphone fixe chaque fois que possible, et désactiver l'appel en attente afin d'éviter l'interruption des appels. Écoutez le type de langage à l'intervieweur utilise. Si elle utilise des termes techniques ou de l'industrie, faire la même chose. Utilisez des mots positifs pour décrire vos capacités et expériences, en évitant "ne peut pas", "ont pas» et les mots négatifs similaires. Reboucher pourquoi vous êtes un bon candidat pour la société au cours de l'entrevue. Faites des pauses au lieu de dire «hum» ou «ah» lorsque vous ne savez pas exactement quoi dire.
Mettre en place une image de votre interlocuteur sur votre écran d'ordinateur à regarder lors de l'entrevue pour le faire paraître comme vous parlez à la personne en face-à-face. Vous pouvez trouver des images de LinkedIn, Facebook ou le site Web de l'entreprise. Ne pas boire pendant que vous êtes au téléphone, sauf si vous déplacez le porte-parole de votre bouche pendant que vous le faites. Ne pas manger tandis que sur le téléphone. Portez des vêtements professionnels et de se lever lors de l'entrevue.