Certains employeurs utilisent des entrevues téléphoniques pour connaître les candidats qui ont postulé à un poste précis. En tant que candidat, l'entrevue téléphonique est votre chance d'impressionner l'employeur, de sorte que vous pouvez atterrir un deuxième entrevue en personne. Préparez vos réponses basées sur les questions attendus au cours de l'entrevue de téléphone pour être considéré pour les étapes suivantes dans le processus d'entrevue et de l'application.
Définition
L'entrevue téléphonique est une simple conversation téléphonique entre vous et le représentant du comité recruteur ou la recherche. Ils sont souvent des appels prévu, de sorte que vous avez une chance de préparer vos réponses. Si le recruteur appelle simplement de nulle part pour vous interviewer, il est acceptable que vous demandez une minute pour préparer vos notes ou de revoir votre CV. La longueur des entrevues téléphoniques peut durer de quelques minutes à une heure, selon le nombre de questions que le recruteur a pour vous.
But de Entrevues téléphoniques
L'objectif principal de l'entrevue téléphonique est de fournir le recruteur avec des informations spécifiques sur vous. Certaines des questions que vous pouvez être confronté à comprendre l'identification de vos objectifs de carrière, obtenir des éclaircissements de déménager ou de travail de nuit, de répondre aux questions au sujet de vos employeurs précédents et expliquer vos compétences techniques spécifiques prévues sur votre CV. Le recruteur veut savoir ce que vous êtes capable de terminer le travail en fonction de vos compétences et capacités.
Comment se préparer
Les procédures de préparation sont semblables à une entrevue en personne, sauf que vous ne devez pas vous inquiéter au sujet de votre apparence professionnelle. Toutefois, soyez prêt à parler des compétences et des qualifications personnelles par rapport à celles décrites par l'employeur dans l'offre d'emploi. Examiner les exigences de l'employeur et d'identifier points forts de votre CV qui plairaient le recruteur. Pratiquez votre voix, vous devriez donc un son clair et vif plutôt que marmonner ou chuchotant.
Interview réussie
En tant que demandeur d'emploi, vous voulez un entretien téléphonique avec succès de sorte que vous pouvez passer à la deuxième entrevue en personne avec le recruteur. Depuis le recruteur veut en apprendre davantage sur vous, vous devez être prêt à donner des informations qui vous vend comme candidat. Certains employeurs utilisent l'entrevue téléphonique d'éliminer les candidats de la pile d'applications, afin de vous assurer de mettre en évidence vos meilleurs qualifications et des compétences qui vous seront bénéfiques dans la position.