Questions d'entrevue de RH pour les relations publiques

Identifier Relations publiques

• Beaucoup de gens sont souvent confus au sujet du rôle des relations publiques dans les communications et la publicité. Le recruteur peut vous demander de définir votre interprétation et la compréhension de ce que un agent de relations publiques fait et quel rôle il joue pour une entreprise ou une célébrité. Votre réponse doit fournir une brève définition, une liste de fonctions ou tâches et comment l'agent PR met en œuvre chaque tâche au nom d'un client.

Raisons de projections publiques

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  Que ce soit une société elle-même ou une célébrité montrant en place pour promouvoir un nouveau film commercialisation, projections publiques et la présence des médias sont une partie importante des relations publiques. Le recruteur peut vous demander pourquoi vous croyez que des projections publiques ou des foires commerciales sont importantes pour les entreprises ou des célébrités. Le recruteur veut savoir comment vous voyez projections publiques et la présence des médias comme un moyen de créer une image publique.

Relations publiques vs Publicité

• Relations publiques diffère de publicité et de marketing, comme le but de PR est pas simplement pour annoncer la célébrité ou d'une entreprise sous la forme d'une image publique. Le recruteur peut vous demander de définir les principales différences entre un agent de relations publiques et un travailleur de la publicité, donc il connaît votre expertise si vous êtes donné le travail.

PR Company

• Le recruteur peut vous demander pourquoi vous voulez travailler pour cette entreprise PR par rapport à ceux des autres sur le marché ou présente sur un plan local. Soyez prêt à expliquer vos raisons pour lesquelles vous trouverez cette entreprise plus attrayante que les autres entreprises de relations publiques. Formez votre réponse autour des objectifs et des missions de l'entreprise pour faire une impression.

Les questions situationnelles

• Soyez prêt à répondre aux questions situationnelles, où le recruteur vous demande d'expliquer une situation où vous avez eu à traiter avec les médias ou des demandes au nom d'une société ou une célébrité. Le recruteur veut avoir une idée de la façon dont des professionnels de vous comporter en parlant avec les médias. Fournir des exemples qui vous a donné un défi, comme les représentants des médias difficiles.