Un intervieweur ou le recruteur peut vous poser des questions précises au cours d'une entrevue d'emploi. Chaque question a une finalité distincte en termes de révéler des informations sur vous et vos compétences. Ces questions peuvent demander à votre capacité à multitâche, que la position peut être exigeant et vous obliger à attaquer plusieurs tâches ou des projets à la fois. Plutôt que de répondre simplement que vous êtes capable de multitâche, fournir des exemples de la façon dont vous appréhendez les différentes situations et des projets.