Les questions d'entrevue pour demander un poste d'analyste de données

Résolution de problème

• La résolution de problèmes est une compétence importante requise pour un emploi comme un analyste de données. "S'il vous plaît me donner un exemple précis de la façon dont vous avez obtenu des informations pour résoudre un problème? Quel était le problème et comment avez-vous décidé quelles informations vous devez?" est un très complet question en deux parties la résolution de problèmes présenté par Job Bank USA. Cette question devient au cœur de la capacité de l'analyste à comprendre quelle information est requise, et comment utiliser les outils de données à récupérer. Le site suggère une réponse qui montre un processus de résolution de problèmes et de modèle clair.

Logiciels

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  Basé sur la description de l'analyste moderne du travail, les analystes de données ont besoin d'avoir une bonne compréhension des solutions logicielles qu'ils utiliseraient au travail. Recherche de l'entreprise est important pour la personne interrogée puisque chaque entreprise a des processus et des outils commerciaux différents. Le plus bien arrondi le candidat est avec diverses applications de données, le mieux. Une bonne réponse transmet aussi la compréhension de la perspective des données analysées et comment elle est transformée en information d'affaires.

Mise au point des tâches

• L'analyse des données exige la structure de la discipline et de la tâche. Un autre Guichet Emploi USA suggéré question est "Lorsque vous manipulez un projet qui nécessite l'acquisition systématique de données et des analyses exactes, quelles mesures prenez-vous?" Le site souligne qu'une bonne réponse montre la méthodologie et de la discipline stable pour les tâches d'analyse de données. Les analystes de données ont besoin pour fonctionner d'une manière systématique et cohérente qui mène à analyse et l'interprétation des données exactes et cohérentes.

Travail d'équipe

• Les analystes de données doivent fonctionner efficacement dans une équipe de travail et avec des collègues. Les analystes de données tournent généralement des rapports de données sur de cadres de l'entreprise qui les utilisent pour prendre des décisions d'affaires. Pour cette raison, ils ont besoin d'avoir de bonnes compétences équipe et de collaboration. L'entrevue d'emploi Guide Carrière site offre "Quel était votre rôle dans la situation de travail d'équipe?" et "Comment avez-vous contribuer à ce groupe de travail?" poser deux bonnes questions à poser à un analyste de données dans une interview. Une bonne réponse montre l'importance de bonnes relations de travail et une compréhension de l'importance de la collaboration dans l'analyse et l'interprétation des données.