Quelles sont les caractéristiques d'un analyste des systèmes de gestion?

Diplôme universitaire

• Les analystes de systèmes ont généralement au moins un baccalauréat, généralement dans un domaine technique, comme l'informatique, les systèmes d'information de gestion ou de mathématiques appliquées, selon le Bureau of Labor Statistics. Certains emplois de gestion des systèmes techniquement complexes peuvent exiger un diplôme de maîtrise en sciences de l'ordinateur ou d'un Master of Business Administration (MBA) avec concentration en systèmes d'information, le BLS ajouté.

Compétences techniques

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  Parce qu'ils travaillent tous les jours avec matériel et des logiciels, le développement de systèmes de technologie de l'information qui répondent aux besoins des entreprises pour lesquelles ils travaillent, les analystes de systèmes ont besoin d'excellentes compétences informatiques. Ils devraient être informés de l'évolution des matériels et logiciels et de tenir avec la dernière technologie afin qu'ils puissent veiller à ce que leurs employeurs restent compétitifs.

Connaissance de Travail spécifique

• Analystes de systèmes efficaces de développer la technologie de l'information de l'entreprise de manière à ce qui sert le mieux les besoins de l'entreprise, en l'aidant à fonctionner efficacement. Par conséquent, en plus d'un diplôme d'études collégiales, les analystes de nombreux systèmes ont des compétences ou d'expertise pertinents pour le secteur de l'entreprise ou l'industrie dans laquelle ils travaillent. Par exemple, un analyste de systèmes employés par un système hospitalier aura souvent connaissance des questions de gestion des soins de santé. Les analystes de systèmes employés par les institutions financières auront connaissance de l'analyse financière et les investissements.

Autres compétences

• Les analystes de systèmes commerciaux devraient être en mesure de se concentrer, penser logiquement, résoudre efficacement les problèmes et de prêter attention aux détails. Le Bureau of Labor Statistics ajoute que, bien que les analystes de systèmes travaillent souvent de façon indépendante, ils peuvent également travailler dans le cadre de grandes équipes de projet. Pour réussir en tant que membres de l'équipe, les analystes de systèmes ont besoin de bonnes compétences personnelles, ainsi que la capacité de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et le personnel qui peut avoir limitées milieux techniques.