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Exigences de carrière pour un analyste d'affaires

Les analystes d'affaires, aussi connu comme les analystes de systèmes, travaillent avec les gestionnaires et les utilisateurs finaux de définir les exigences des systèmes d'information d'entreprise qui aident les entreprises à améliorer l'efficacité opérationnelle et augmenter la rentabilité. Les analystes d'entreprise "possèdent le processus des exigences» et les projets de logiciels dépendent du travail des analystes d'affaires pour le succès, Carey Schwaber, analyste senior chez Forrester Research a déclaré Thomas Wailgum de "CIO" magazine dans un Avril 2008, un article.

Responsabilités

  • Selon l'analyste d'affaires Exigences de fermes de formation Solutions Group, cité par Wailgum, les principales responsabilités d'un analyste d'affaires sont à identifier et les exigences du processus modèle d'affaires, les exigences de données de modèles, d'identifier les règles commerciales et de développer de multiples niveaux d'exigences de test.

Éducation




  • Un diplôme de baccalauréat en affaires avec une spécialisation en systèmes d'information de gestion est normalement requis pour les postes d'analystes d'affaires de niveau d'entrée. Diplômés en sciences de l'informatique et génie logiciel sont aussi en demande pour des postes d'analyste d'affaires et analyste de systèmes. Cabinets de conseil de gestion recherchent également des candidats ayant quelques années de la technologie liée expérience de travail et un diplôme de troisième cycle en gestion. Les analystes d'entreprise doivent assister à des conférences et lire les publications spécialisées pour rester au courant des derniers développements et les tendances technologiques.

Compétences

  • Selon le site Web de Boston Corporate University Education Center, les analystes d'affaires doivent aimer travailler sur de nouveaux concepts et être capable de penser logiquement. Ils doivent être organisées pour traiter efficacement avec de multiples projets. Ils ont besoin d'avoir de solides compétences de négociation et de résolution de problèmes, car la compréhension des exigences d'affaires implique de parler à de multiples parties prenantes internes et externes. Les analystes d'entreprise doivent être des communicateurs qualifiés parce qu'ils forment un pont entre les utilisateurs finaux des entreprises non-technophiles et les spécialistes de la technologie de l'information qui conçoivent et développent des applications logicielles.

Expérience

  • Les analystes d'entreprise commencent comme analystes et consultants juniors. Avec l'expérience et la participation à des programmes de formation internes et externes, ils sont promus à des gestionnaires ou des consultants seniors en charge d'un ou plusieurs projets employant plusieurs analystes juniors et intermédiaires du projet. Dans certaines organisations, l'analyste d'affaires est également l'analyste et programmeur systèmes, ce qui nécessite conception et de développement des compétences en logiciels dans une ou plusieurs langues, telles que Java et Visual Basic.

Perspective

  • Selon le Bureau of Labor Statistics, les analystes de gestion tenu environ 746 900 emplois en 2008. L'emploi est concentré dans les grandes zones métropolitaines et dans un éventail d'industries, y compris les cabinets de conseil, des entreprises de technologie et les organismes gouvernementaux. L'emploi devrait croître de 24 pour cent de 2008 à 2018. Les salaires médians annuels en mai 2008 étaient d'environ 73 500 $.

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