Questions à poser lorsque vous faites une analyse d'affaires

Problèmes

• La première question qui doit être abordée est ce que les problèmes de l'entreprise est actuellement confronté. Pour répondre à la question, il est nécessaire d'interroger à la fois les propriétaires d'entreprise et du personnel. De cette façon, tous les aspects de la situation peut être vu. Gestion et du travail pourraient avoir chacun un point de vue différent.

Rendement passé

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  Un autre domaine de questionnement est de découvrir ce qui a été fait dans le passé. En demandant à propos de précédents efforts pour régler les problèmes de la société, les analystes peuvent éviter de perdre du temps la mise en œuvre d'un programme qui ne fonctionne pas.

Expérience

• L'expérience est un autre domaine qui doit être examiné. Une entreprise peut avoir une très bonne idée en place, mais sans le bon niveau d'expérience, la société pourrait avoir de la difficulté à cette idée viable. Les analystes d'entreprise peuvent trouver que les dirigeants les plus expérimentés ont une plus grande probabilité de succès que ceux qui commencent tout juste.

Tarification

• Questionner le prix de biens ou de services est importante dans l'analyse de l'entreprise. Il est important de veiller à ce que les articles ou services vendus ne sont pas trop cher ou trop pas cher. Si le prix est trop élevé, les ventes pourraient être faibles, et si le prix est trop bas, il n'y aura pas suffisamment de profits pour maintenir l'entretien à long terme.

Exigences

• Un autre domaine pour interrogatoire est ce qui, précisément, est nécessaire à partir de l'analyse. Mener une analyse d'affaires sans un objectif clairement défini ne sera pas servir un objectif réel. En déterminant ce qu'est un client a besoin de l'analyse, l'analyste peut se concentrer sur les zones appropriées.

Solutions

• La dernière question qui doit être abordée dans une analyse d'affaires est ce que la solution aux problèmes de l'entreprise pourrait être. La solution doit tenir compte des ressources disponibles, y compris matériel et de personnel. Par conséquent, l'analyse de l'entreprise consiste à identifier le problème, la détermination de ce qui est attendu de l'analyse des entreprises et fournir les données nécessaires pour fournir des réponses nécessaires.