Objectifs de l'analyse organisationnelle

L'objectif de l'analyse de la productivité est d'analyser l'efficacité et de la production en corrélant directement le résultat d'un produit ou d'un service à l'opération globale de l'entreprise. Ce type d'analyse détermine tout impliqué dans la production. Une version de cette analyse historique est, qui examine la productivité par rapport à l'exploitation d'une période précédente. Analyse de la productivité est la plus utile pour les fournisseurs de services ou les organisations impliquées dans la production d'un produit dur.

L'objectif d'une analyse de l'efficacité est de déterminer si une entreprise mène des opérations de la manière la plus sûre mais plus rapide. Les résultats de cette analyse peuvent conduire à une entreprise d'identifier les domaines de l'excès, qu'il pourrait éliminer et d'économiser les frais généraux coûteux. Les organisations qui effectuent une analyse de l'efficacité approfondie, ou en font l'un des objectifs d'une étude globale, habituellement trouver des façons d'améliorer la vitesse, la gestion du temps et de la gestion de la charge de travail.

Toutes les organisations exigent un travail d'équipe. L'analyse de la construction de l'équipe, qui va au-delà des problèmes interpersonnels, déterre comment les tâches et les projets sont distribués et complétées. Ce type d'analyse donne aussi des dirigeants clés de l'organisation. Il devient clair qui sont les solistes - ceux qui peuvent se révéler utile pour les organisations qui cherchent à se développer.

Un objectif clé d'une analyse approfondie de l'organisation est celui des communications. Éléments de communications organisationnelles comprennent les systèmes de courrier électronique, les télécommunications, les systèmes de interservices et des systèmes supplémentaires qui se rapportent à la productivité. Une analyse avec une communication efficace que l'objectif mettra l'accent sur les systèmes qui ont du succès - «réussie» étant défini comme contribuant à l'efficacité, de la productivité et de renforcement de l'équipe des efforts globaux de l'organisation.