Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs?

Compétences en communication

• Les compétences en communication sont les employeurs des compétences cherchent le plus souvent pour les demandeurs d'emploi, selon Quintcareers.com. La communication est essentielle dans le monde de l'entreprise. Directeurs de recherche de marketing, par exemple, doivent écouter les autres ministères afin qu'ils puissent poser les bonnes questions sur les enquêtes et d'obtenir les informations nécessaires à des décisions d'affaires. En outre, vous devez être capable de communiquer clairement vos idées à d'autres dans des réunions et des présentations orales. Les superviseurs doivent également orales compétences de communication pour instruire les ouvriers horaires à diverses tâches. Compétences d'écriture sont une autre communication importante compétence. Vous devez être capable d'écrire des lettres et des rapports que les autres puissent comprendre. Prononciation correcte des mots est également importante. Parlez distinctement en expliquant tâches passées durant téléphone et dans la maison-interviews.

Sens de l'organisation

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  Les gens d'affaires ont besoin de compétences organisationnelles, car ils traitent généralement de multiples projets. En tant que gestionnaire, vous aurez besoin de déléguer certaines tâches de projets, de coordonner le travail des autres et des projets complets avant leurs échéances. En tant que gestionnaire, vous devez savoir comment prioriser certaines tâches pour aider les gens à remplir ces tâches dans un ordre séquentiel. Présentez-vous pour une entrevue avec un livre d'organisateur et le calendrier de démontrer vos compétences organisationnelles.

Des talents pour la résolution des problèmes

• Les entreprises confrontées à des problèmes et des défis de concurrents sur une base quotidienne. Les gestionnaires doivent savoir comment identifier l'activité concurrentielle, évaluer leurs propres forces de l'entreprise et de développer des contre-stratégies pour contourner ces activités concurrentielles. En outre, vous pouvez avoir besoin pour résoudre des problèmes tels que les conflits entre employés, le moral bas ou même des erreurs coûteuses faites par les employés. Lors de la discussion expérience passée avec les enquêteurs, concernent un projet dans lequel vous avez rencontré une situation problématique. Dire à l'enquêteur les mesures que vous avez prises pour surmonter le problème et le résultat que vous avez obtenus.

Compétences informatiques

• Dans l'ère de l'ordinateur, aucun employé ne peut accomplir son travail sans un. Vous aurez besoin de savoir comment utiliser les ordinateurs et divers logiciels pour réussir sur votre travail. Découvrez ce que les programmes de logiciels sont essentiels pour votre carrière ou une position ouverte. Inclure tous les logiciels que vous avez utilisés sur votre CV. Expliquer à l'intervieweur comment vous avez utilisé différents logiciels de l'ordinateur sur les emplois précédents. Offrez de prendre un cours dans tous les logiciels de l'ordinateur dans lequel vous ne possédez pas l'expérience.