Lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi, un CV solide est essentielle. Un CV met en valeur votre éducation et de l'histoire de travail, ainsi que vos réalisations et vos compétences. Ayant une forte liste de compétences sur votre CV fera de vous démarquer, et améliore vos chances d'être embauché. Bien que chaque emploi exigera un ensemble différent de forces et compétences, il ya des compétences qui sont généralement nécessaires dans toutes sortes de travaux.
Compétences informatiques
Si vous possédez des compétences en informatique, il est une bonne idée pour les ajouter à votre CV. Ceux-ci peuvent inclure tout de votre connaissance du codage HTML, au nombre de mots que vous êtes capable de taper par minute. Avec tous les progrès de la technologie, de plus en plus les employeurs comptent sur les ordinateurs dans au moins certains aspects de leur entreprise, et voudront embaucher des employés qui possèdent des compétences informatiques.
Compétences en langues étrangères
Si vous êtes couramment dans une langue étrangère, inclure ce fait dans la section des compétences de votre CV. Ceci est particulièrement important lors de l'application pour un emploi qui nécessite une interaction avec les clients. Les entreprises sont plus susceptibles d'embaucher des employés qui parlent plusieurs langues, car ils peuvent communiquer avec les clients non-anglophones.
Compétences en communication
La communication est une compétence universelle nécessaire dans toutes sortes de travaux. Lorsque vous travaillez tout emploi, vous aurez besoin de bien communiquer avec quelqu'un, que ce soit votre superviseur, un collègue ou un client. Dressez la liste des compétences que vous avez impliquant communication, tels que le service client, les compétences de téléphone, la résolution de problèmes, ou des classes dans la sociologie ou les communications interpersonnelles.
Compétences organisationnelles
Sens de l'organisation se rapportent à votre capacité à organiser des événements liés au travail, ou votre capacité à tenir un inventaire bien organisé. Si vous êtes l'homme soit, veillez à ce que la liste sur votre CV. Les employeurs vont chercher des travailleurs qui sont capables de garder les différents aspects de leur entreprise dans l'ordre.
Gestion ou de leadership Compétences
Même si l'emploi que vous postulez pour ne est pas un poste de direction, il est préférable d'inclure toutes les compétences que vous avez relatives à la gestion ou la direction d'une équipe. Cela permettra de montrer que vous êtes, un employé responsable motivés.