Exemples de CV compétences professionnelles

Compétences en leadership

• Les employeurs veulent souvent des candidats avec des compétences éprouvées en leadership. Si vous avez été un chef de file dans le passé, citant votre expérience et les compétences peut renforcer un curriculum vitae. Par exemple, vous pourriez citez que vous étiez un membre du gouvernement étudiant pendant les études collégiales ou un capitaine d'une équipe de sport sur votre CV. Si vous avez travaillé en tant que gestionnaire dans le passé, inclure des informations sur vos responsabilités de leadership.

Compétences informatiques

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  Connaissance des programmes et de la programmation informatique est souvent souhaitable ou nécessaire pour certains emplois. De nombreux postes axés sur les affaires exigent la connaissance de programmes de bureautique courants comme Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Si vous avez des compétences de base ou avancés avec ces programmes, le noter dans votre CV pour postuler à des emplois de bureau. Si vous avez des connaissances approfondies avec un programme spécifique ou un langage informatique, noter que, dans votre curriculum vitae. Même si un poste ne l'exige pas, ayant la compétence peut faire de vous un grand atout pour l'entreprise.

Connaissances linguistiques

• Il est supposé que les individus auront de base en lecture, écriture et de communication orale, mais la connaissance d'autres langues peuvent augmenter votre valeur à un employeur. Si vous en savez plus d'une langue, chaque langue noter sur votre CV ainsi que votre niveau de maîtrise.

Outils et équipement

• Certains emplois exigent la capacité physique et compétences avec des outils et d'autres équipements. Si vous postulez à un emploi qui implique l'utilisation d'outils, notez les outils et l'équipement que vous savez comment l'utiliser. Par exemple, si vous savez comment conduire un chariot élévateur, le mentionner dans votre CV si vous postulez à un emploi dans une usine. Si le travail exige de longues périodes de travail physique, faire une note sur votre condition physique et de l'expérience dans des rôles similaires.

Compétences quantitatives

• Une compétence quantitative est la capacité de travailler avec des nombres. Compétences quantitatives sont souvent répondra à vos attentes si vous avez des compétences en comptabilité, statistiques, mathématiques ou domaines connexes, citez votre expérience dans votre CV. Compétences quantitatives peuvent être utiles dans des rôles, même si elles ne sont pas expressément exigés, il est donc pas une mauvaise idée de lister vos compétences quantitatives, même pour postuler à un emploi qui ne cite pas des compétences spécifiques que les exigences.