Quoi écrire des compétences sur un CV

Diplômes universitaires

• Vos degrés sont la grande arme dans votre CV, surtout si vous êtes jeune et manque d'expérience professionnelle. Inscrivez vos qualifications dans l'ordre chronologique, en plaçant la dernière au sommet. Si la connexion entre le degré et le travail ne sont pas directe, par exemple un diplôme d'arts libéraux pour un travail de secrétariat, de mentionner pourquoi vous croyez que vos qualifications sont pertinentes. Soulignant que vous avez un baccalauréat spécialisé donnera à votre demande un coup de pouce.

Expérience

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  Expérience dans le domaine est essentielle, notamment pour les postes de haut niveau. Un CV efficace doit indiquer clairement vos réalisations dans vos emplois précédents. Liste seulement les emplois précédents pertinents du dernier au premier chronologiquement et expliquer la raison pour laquelle vous avez quitté chaque travail. Programmes de formation professionnelle devraient être inclus comme un fait tangible de votre expertise et de fiabilité. Nommer les références des employeurs précédents est également un gros plus depuis références prouvent la véracité de vos revendications.

Autres compétences

• Mention compétences qui ne cadrent pas avec l'expérience de travail ou de diplômes universitaires tels que l'alphabétisation informatique de pointe, les langues et les compétences étrangers que vous avez acquises grâce à des activités parascolaires telles que le travail pour le journal de l'école, ou au travail bénévole que vous avez fait pour une des organisations caritatives.

  Donner des compétences parascolaires pour la fin de la reprendre parce qu'ils ne sont pas les qualifications formelles. Cependant, ils vous aideront à montrer à l'employeur que vous êtes le candidat idéal. Ces compétences supplémentaires peuvent prouver votre attitude Can-Do pour le travail et votre volonté de travailler sur votre propre temps.

Don'ts

• Vous ne devez pas parler de toutes les compétences que vous Havelock seulement celles qui sont pertinentes pour l'emploi. Compétences informatiques de base, comme la connaissance de l'Internet et de dactylographie compétences sont mieux omis, ainsi que des expériences de travail pertinentes. Les employeurs des cabinets d'avocats ne se soucient pas si vous avez été un garçon dans le passé et peut-être obtenir la recherche frustrée dans votre CV pour une expérience pertinente. Loisirs, comme la pêche ou la peinture, ont pas leur place dans un curriculum vitae, à moins que l'employeur exprime explicitement l'intérêt sur eux. Ne jamais mentir au sujet de votre compétences-être honnête et donner à l'employeur l'impression que vous pouvez améliorer. Votre mensonge peut être découvert plus tard, soit par votre pauvre rendement au travail ou à travers une vérification des antécédents.