Compétences logicielles pour CV

CV chronologique

• CV chronologique commencent par votre expérience la plus récente et le travail en arrière. Le but du CV chronologique est de se concentrer sur les entreprises et les particuliers les périodes travaillées à chaque. Parce que ces curriculum vitae en évidence des expériences particulières de travail, qui les rendent utiles pour ceux qui ont une longue histoire de travail, stable avec quelques lacunes. Ces résumés ne sont pas aussi précieux pour les candidats qui ont travaillé freelance parce qu'ils ne mettent pas en évidence des projets particuliers.

CV fonctionnel

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  Un CV fonctionnel fait la liste des employeurs, mais l'accent est mis sur les compétences que vous avez apprises ou les projets que vous avez travaillé plutôt que les employeurs. Certains secteurs, tels que la programmation informatique et la rédaction technique, se prêtent mieux à curriculum vitae fonctionnel parce futurs employeurs sont plus intéressés par votre travail et ce que vous savez que qui vous avez travaillé pour. CV fonctionnels sont également utiles pour ceux qui ont beaucoup de compétences, mais moins d'expérience de travail, comme un nouveau diplômé d'université.

Présenter des compétences logicielles

• Pour ceux qui ont beaucoup d'expérience du logiciel, le meilleur choix est probablement un CV fonctionnel parce que vous pouvez lister les compétences de logiciels en tant que votre premier titre, qui souligne que la force pour les futurs employeurs. Un CV chronologique peut aussi contenir une section sur les compétences de logiciels, mais il viendrait en dessous de vos sections de l'emploi et de l'éducation. Placer la section il rendrait ces compétences de logiciels semblent moins importants. Demandeurs d'emplois dans des domaines où les compétences de logiciels sont très appréciés, comme la programmation informatique ou la rédaction technique, optent généralement d'utiliser un CV fonctionnel.

Comment décider qui reprennent à utiliser

• Si vous souhaitez mettre en évidence les deux vos compétences logicielles et votre emploi, choisissez un résumé de combinaison qui répertorie d'abord la catégorie des compétences mais poursuit en détail l'emploi. Toutefois, si vous n'êtes toujours pas sûr, la façon simple de résoudre le dilemme est de se demander qui est le plus important: l'éducation et l'histoire de travail, ou les compétences de logiciels? Si vos antécédents de travail et de l'éducation sont plus forts ou plus important pour l'employeur potentiel, le CV chronologique est la meilleure option. Si les compétences sont plus importantes pour mettre en évidence, choisir le CV fonctionnel.