CV Gratuit exemple aide

Chronologique

• La plupart des exemples de CV que vous rencontrerez aura probablement dans un format chronologique, nommé ainsi parce que les deux sections l'expérience et de l'éducation sont dans l'ordre chronologique inverse. Ces deux sections sont généralement suivies d'une courte liste de compétences et de récompenses. Un CV chronologique fonctionne mieux si vous avez été constamment en mouvement de l'avant sur un cheminement de carrière. Par exemple, si vous avez un diplôme en enseignement de la musique, est devenu un chef de chœur adjoint et sont maintenant intéressés à un poste de directeur de la chorale tête, le format chronologique est le mieux pour vous.

Fonctionnel

• 
  
  
  
  

  Un CV fonctionnel met l'accent sur les compétences, à la fois ceux qui sont spécifiques à l'emploi et des compétences transférables. Formation et expérience sont listés après la liste des compétences, et sont généralement par ordre de pertinence plutôt que par ordre chronologique. Parce que cette technique déguise souvent des lacunes en matière d'emploi, certains employeurs se méfient de ce format. Cependant, si vous avez changé de carrière ou cherchez du travail sous contrat ou à la pige, ce type de CV est peut-être le format idéal pour vous.

Combinaison

• Comme son nom l'indique, un résumé de combinaison combine à la fois la mise en forme chronologique et fonctionnel, bien qu'il y ait beaucoup de place pour la personnalisation. Par exemple, vous pourriez conduire avec une forte liste de compétences, puis suivez avec votre expérience de travail énumérés dans l'ordre chronologique inverse. Parce que le potentiel de créativité avec ce format est élevé, il est préférable d'utiliser si vous êtes dans un champ de plus de créativité, tels que la conception graphique, musicien de scène ou de critique gastronomique.

Numérisable

• De plus en plus, les entreprises commencent à exiger que les curriculum vitae être soumises via une base de données en ligne. Cela leur permet d'employer le logiciel de numérisation qui "mauvaises herbes" curriculum vitae qui ne disposent pas de mots-clés qui correspondent à la description de l'emploi. Si vous postulez pour un emploi et l'entreprise utilise ce type de logiciel, vous devez créer un CV "texte seul". Vous pouvez toujours choisir chronologique, combinaison ou fonctionnelle, mais vous devez enlever le résumé de tous les textes riches, des puces, des lignes et des graphiques. Lors de l'écriture de vos compétences et fonctions dans les deux les compétences et les sections d'expérience de travail, utiliser autant de mots clés que possible à partir de la description de l'emploi pour augmenter les chances de votre CV de passer de l'analyse.