Liste des compétences fonctionnelles d'emploi

Supervision

• Inclure votre liste de surveillance toute expérience-compétences de leadership que vous avez acquis. Vous pouvez inclure des postes de gestion passés et l'rôles de leadership que vous avez effectuées dans les organisations, les clubs et les projets.

Compétences informatiques

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  Inscrivez votre maîtrise des applications informatiques tels que Word, Excel, Access, PowerPoint et Photoshop. Vous pouvez également inclure le nombre de mots que vous tapez par minute, graphiques compétences de l'art, de la formation de conception de sites Web et de l'expérience de construction de site Web. Inclure des certifications informatiques et de licences. Même si votre description de poste ne peut pas énumérer les compétences informatiques spécifiques, cette tactique peut vous obtenir un avantage sur un autre candidat, depuis le lieu de travail est une société pilotée par ordinateur.

Organisation

• Mention projets multitâches vous avez réussi à montrer à vos solides compétences organisationnelles. Si vous manquez d'expérience de travail, utilisez votre expérience en tant qu'étudiant à temps plein et travail d'un emploi à temps partiel. Vous pouvez également faire référence à élever une famille, en faisant du bénévolat pour un organisme de bienfaisance. Typiquement, les emplois exigent que les candidats à accomplir plusieurs tâches en même temps et exigent que les candidats qui peuvent démontrer qu'ils sont organisés.

Service Clients

• Liste expérience de service à la clientèle afin de démontrer que vous savez comment travailler avec les gens, qu'ils soient clients ou collègues. Répondre au téléphone ou aider les clients avec des questions sont une expérience précieuse que votre employeur potentiel doit connaître.