CV pour un réceptionniste juridique

Objectif juridique

• Un curriculum vitae objectif est un objectif direct ou mission que vous voulez accomplir dans le travail de réception juridique. L'objectif varie considérablement pour chaque candidat, car il est une combinaison de compétences, l'expérience et le niveau d'expertise. Exemples d'objectifs juridiques de réceptionniste comprennent: "Cherche un poste d'utiliser les connaissances juridiques et des compétences techniques dans le but de croissance personnelle et l'avancement professionnel." Réceptionnistes juridiques plus-expérimentés peuvent se concentrer sur l'objectif en utilisant l'expérience acquise pour améliorer les performances dans le bureau juridique.

Résumé de qualifications

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  L'employeur devra lire le CV juridique de réceptionniste en quelques secondes, de sorte que les raisons pour lesquelles vous êtes le candidat idéal doivent être claires. Créer une liste des qualifications qui identifient pourquoi votre expérience juridique et administratif vous faire le meilleur candidat. La liste doit inclure vos compétences de base, des compétences linguistiques, des connaissances juridiques, service à la clientèle et des relations avec les gens, et les compétences techniques. Ne pas énumérer tout ce que vous savez comment faire, mais simplement les choses qui font de vous démarquer des autres réceptionnistes juridiques.

Des compétences supplementaires

• Certaines compétences ne sont pas aussi impressionnant que d'autres, mais l'employeur a besoin de savoir ce que vous êtes capable de faire. Une réceptionniste juridique doit avoir simples compétences informatiques et les compétences des personnes, depuis son emploi principal est de répondre au téléphone, répondre aux questions des clients et planifier des réunions avec les potentiels avocats ou de juristes. Créer une liste plus petite de compétences supplémentaires bénéfiques pour une réceptionniste juridique.

Emploi précédent

• L'emploi légal et de l'expérience est la section de la reprendre là où vous pouvez partager votre expérience juridique. Fournir une brève description des positions juridiques actuelles et passées de présenter responsabilités antérieures. Les exemples incluent répondre aux appels téléphoniques, dépôt de documents juridiques, la planification de réunions, travailler avec des systèmes de logiciels de traitement de texte, la commande de fournitures de bureau et de la gestion du courrier postal.

Éducation

• Une réceptionniste juridique doit partager son expérience éducative pour prouver un certain niveau d'expertise et de connaissances. Inclure le nom de l'établissement où vous avez terminé une formation ou obtenu un diplôme, et l'année d'obtention du diplôme. Cette section varie grandement, comme secrétaire juridique peut avoir une formation juridique, un arrière-plan de l'administration ou des certificats.