Format de curriculum vitae approprié pour un garçon

Profil Waiter

• La première section d'un curriculum vitae de serveur doit présenter un court profil de vous comme un serveur professionnel. Inclure les mots clés qui décrivent votre approche et les objectifs professionnels dans le travail de serveur, afin que l'employeur peut détecter votre foyer. Un employeur peut être réticent à embaucher un candidat qui veut simplement gagner plus, mais désireux d'embaucher quelqu'un qui aime travailler dans un environnement de restaurant et interagir avec les clients dans l'espoir de leur donner une expérience agréable à manger. Mettre l'accent sur des mots-clés tels que la communication, le service à la clientèle, la fiabilité, la confiance solvabilité et les relations interpersonnelles.

Compétences pertinentes

• 
  
  
  
  

  La deuxième partie d'un curriculum vitae de serveur a besoin pour répondre à vos compétences, les aptitudes et les qualifications. Il est important de garder la longueur de votre CV à une seule page, comme l'employeur sera souvent parcourir brièvement à travers le curriculum vitae à déterminer si le demandeur doit être apporté pour une entrevue. Ecrire toutes vos compétences et capacités serveur, telles que préparer des factures pour les clients, la manipulation de l'argent et des conseils, des compétences multitâches fort pour gérer plusieurs tables à la fois, la capacité à travailler en tant que partie d'une équipe et l'expérience de former de nouveaux serveurs à un endroit passé de l'emploi . Si vous connaissez des langues supplémentaires ou des systèmes de logiciels spéciaux, les inclure sur cette liste.

Experience precedente

• Un propriétaire de restaurant sera souvent chercher des candidats qui ont une expérience précédente travaillant comme serveur, car ils ne nécessitent pas autant de formation et les mains sur l'aide que ceux qui ont peu ou pas d'expérience. Si vous avez de l'expérience en tant que serveur, indiquez le nom du restaurant et votre titre serveur. Inclure les années de l'emploi et une brève liste de responsabilités que de serveurs de la troisième section de la reprendre. Concentrez-vous sur vos service à la clientèle, la satisfaction client et de la communication des responsabilités pour les employeurs passés, si vous ne disposez pas d'expérience de serveur.

Formation pour l'éducation

• L'arrière-plan de l'éducation d'un serveur ne peut pas jouer un rôle important pour l'employeur, car il n'y a pas de besoins éducatifs spécifiques pour être embauché comme serveur. Cependant, si vous avez terminé un diplôme d'études secondaire ou un programme de diplôme d'études postsecondaires, les inclure dans votre CV que la dernière section de la reprendre. Il suffit d'ajouter le nom de l'institution, le nom du diplôme et l'année où vous complété la programmation si vous ne l'avez pas encore terminé, il suffit d'écrire "actuelle." L'achèvement des programmes éducatifs se montrer à l'employeur que vous êtes intelligent, capable, expérimenté, motivé et dévoué.