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Les meilleurs CV pour les personnes de plus de 50

Selon le site Internet de plus de 50 demandeurs d'emploi de 50 ans et plus âgés ont tendance à changer de carrière pour plusieurs raisons, y compris augmentation de la rémunération, la croissance de l'emploi, signification et des horaires plus flexibles. Si vous choisissez de postuler pour un emploi ou changer de carrière, se concentrer votre CV sur votre expérience et des compétences, qui est quelque chose que les candidats plus jeunes pourraient manquer sur leur curriculum vitae.

Liste des travaux Longévité

  • Évitez de donner un employeur la possibilité de discrimination fondée sur l'âge. Cela implique de laisser hors dates. Quand vous allez à votre entrevue, l'employeur devra avoir une bonne idée de votre âge et de votre collège verra date d'obtention de votre diplôme lorsque est vérifiée. Il est pas nécessaire d'énumérer les dates d'emplois que vous aviez il ya 15 à 20 ans. Plutôt que d'affirmer, par exemple, que vous avez travaillé 1983-1993, vous pouvez indiquer que vous avez travaillé dans un poste pour 10 ans.

Accent sur l'expérience




  • Il est préférable de se concentrer sur votre expérience plutôt que d'un objectif spécifique. Votre histoire de travail devrait vous démarquer de personnes qui ont moins d'expérience. Très probablement, vous avez développé des compétences telles que la gestion de projets, les communications et le marketing. Ce sont des compétences qui va attraper l'oeil d'un employeur potentiel, car ils sont transférables à la plupart des milieux de travail.

Affichez vos résultats

  • Votre CV ne doit pas inclure une liste des tâches et des responsabilités, mais devrait communiquer les résultats ou les effets de votre travail. Un exemple serait "géré un budget ministériel de 3 millions $." Laisser hors de détails inutiles comme la connaissance des tableurs et des programmes de traitement de texte. Ce sont des compétences que les enfants apprennent à l'école primaire. Il est entendu que la plupart des adultes de travail qui utilisent des ordinateurs ont ces compétences.

Utilisez les mots clés de l'énumération d'emploi

  • Utilisez le jargon ou les mots clés que l'organisation d'embauche utilise dans leur publicité pour le poste. Beaucoup d'employeurs ou des sites Web de recherche d'emploi exigent curriculum vitae à être envoyées par ordinateur. Que vous êtes invité à envoyer, télécharger ou envoyer votre curriculum vitae par la poste, il sera probablement balayé. Pendant le processus de numérisation, mots clés et expressions applicables à la position seront reconnus. Si vous ne parvenez pas à inclure ces mots-clés, votre CV peut être exclue de toute considération.

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