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Quelles compétences avez-vous besoin pour faire votre travail?

Les compétences dont vous avez besoin pour un emploi sera subordonnée à ce que vous faites pour vivre. Par exemple, les vendeurs doivent avoir des compétences en communication orale. Les employés de recherche de marketing ont besoin de compétences organisationnelles et analytiques pour gérer des projets et analyser les données des clients. Le nombre de compétences requises sur un emploi augmentera à mesure que vous êtes promu. Cependant, à partir de 2010, il ya des compétences de base que tout le monde a besoin pour faire un travail efficace.

Compétences interpersonnelles

  • Vous aurez besoin de compétences interpersonnelles pour travailler avec d'autres personnes. De nombreuses entreprises demandent à leurs employés de travailler en équipe, où les travailleurs contribuent leurs compétences sur des projets importants. Vous aurez besoin de compétences interpersonnelles à inspirer les autres si vous êtes dans un poste de supervision. De même, vous aurez besoin de compétences interpersonnelles pour convaincre ses collègues que vos idées vont travailler. Par exemple, vous pouvez suggérer que votre entreprise alimentaire de promouvoir ses produits par correspondance. Vous aurez besoin d'expliquer comment l'opération de vente par correspondance sera finalement profiter à la compagnie. En outre, les compétences interpersonnelles vous permettra d'obtenir le long avec les autres et d'éviter les conflits, selon Quintessential Carrières, un site de référence en ligne. (

Capacité de raisonnement




  • Vous aurez besoin de compétences de pensée, même pour le travail le plus élémentaire. Votre patron peut vous donner des instructions sur ce qu'elle veut complété chaque jour. Elle peut vous dire quoi faire, mais vous pouvez vous besoin de penser comment remplir au mieux les tâches. Par exemple, votre patron peut vous demander de former un nouvel employé de vente. Elle peut même suggérer quels outils de formation à utiliser. Cependant, vous aurez besoin d'utiliser vos capacités de réflexion pour créer des instructions étape-par-étape pour le stagiaire de vente. Entreprises attendent de leurs travailleurs d'être auto-dirigé dans l'accomplissement de tâches. En d'autres termes, vous devez penser à des façons de remplir vos tâches sans supervision constante.

Sensibilité des compétences multiculturelles

  • Le lieu de travail est de plus en plus multiculturelle chaque jour. Les gens de différentes races, croyances et cultures doivent travailler ensemble en harmonie. Par conséquent, vous devez avoir des compétences de sensibilité multiculturelles. Vous devez savoir comment respecter les croyances et les antécédents des gens. Le sectarisme n'a pas sa place dans l'effectif. Certaines entreprises vont fournir une formation de sensibilité multiculturelle. Cependant, il est à vous de connaître la politique de l'entreprise concernant les questions multiculturelles.

Compétences en mathématiques

  • De nombreux emplois exigent des compétences en mathématiques. Architectes ont besoin de savoir comment concevoir des bâtiments en parfaite symétrie. Les comptables doivent avoir des compétences en mathématiques pour calculer les impôts des gens. Travailleurs de la construction ont besoin de compétences en mathématiques pour aligner correctement les chevrons ou les plaques de plâtre. Les travailleurs de restaurant besoin de compétences en mathématiques de répartir correctement les éléments de menu, ou de fournir le changement adéquate aux clients. De toute évidence, les professeurs de mathématiques ont besoin de compétences en mathématiques plus avancées pour enseigner l'algèbre, la géométrie et le calcul.

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