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Trucs et astuces de Job Interview

Certaines personnes pensent que l'atterrissage en fait une entrevue en personne est la partie la plus difficile de la recherche d'emploi. Un entretien d'embauche est votre première impression en personne sur un employeur ou gestionnaire potentiel, et il sera généralement faire la différence entre une offre d'emploi et un nouveau tour d'envoyer des CV à l'aveuglette. Si vous êtes l'un des chanceux qui sont en mesure d'obtenir dans la porte, vous pouvez tirer le meilleur parti de votre entrevue en suivant plusieurs trucs et astuces éprouvées.

Préparation de l'entrevue

  • L'une des principales clés de une entrevue réussie est votre préparation. Selon le Bureau of Labor Statistics, préparation à l'entrevue d'emploi comprend à la fois des recherches sur la société et la préparation à des questions difficiles. Recherche de l'entreprise en faisant une recherche sur Internet approfondie sur elle. Consulter le site Web de l'entreprise et de prêter attention à l'équipe énoncé de mission, de l'histoire et le leadership de l'entreprise. Si vous avez déjà une description de poste pour le poste que vous interviewez pour, le lire attentivement. Vous aurez envie de peaufiner potentiels entrevue réponses à adapter à la culture et la philosophie de l'entreprise, ainsi que la description de travail réelle. Préparez-vous à des questions difficiles en pratiquant avec un ami ou un membre de la famille.

Réglage de la tonalité de Interview




  • Du moment où vous entrez dans la société hall, vous êtes généralement d'être jugé pour voir si vous êtes un ajustement pour l'organisation. Par conséquent, vous devez habiller pour impressionner et être poli avec chaque personne que vous entrez en contact avec. Selon CollegeGrad.com, les deux hommes et les femmes de demandeurs d'emploi doivent porter, un costume conservateur de couleur foncée à une entrevue d'emploi. Assurez-vous que vous présentez une apparence propre et soignée, et ne portez jamais trop de parfum ou eau de cologne. Lorsque vous rencontrez l'intervieweur, offrir une poignée de main ferme, le regarder les yeux, le sourire et lui dire que vous êtes si heureux d'être là.

Répondre à des questions

  • Intervieweurs, tels que les gestionnaires d'embauche et les recruteurs, seront très probablement vous demander plusieurs différents types de questions. Questions traditionnelles sont plus simples, et ils seront généralement vous poser une question directe. Répondez à ces types de questions, telles que: «Quelles sont vos plus grandes forces?" en énumérant trois réponses, puis élaborer sur la troisième réponse. Par exemple, votre réponse est peut-être, «Je suis créatif, responsable et dévoué. A mon dernier poste, je toujours offert de rester tard pour attaquer soudaine, problèmes de fin de la journée, parce que je voulais faire en sorte que notre client était satisfait. "

Fermeture

  • À la fin d'un entretien, assurez-vous de terminer en remerciant l'intervieweur pour son temps, ainsi que réitérant comment vous êtes excité à propos de l'opportunité. Demandez-lui ce que les prochaines étapes du processus d'entrevue sont. Toujours envoyer un suivi vous remercient de noter, que ce soit par courrier ou courriel. Envoyer cette note dans les 24 heures suivant l'entrevue.

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