Conseils pour l'entrevue de la comptabilité de niveau d'entrée

Semblent confiants

• Lorsque l'on cherche un premier emploi de la comptabilité ou deux, il est tout à fait naturel de se sentir un peu moins que confident- cependant, vous ne devriez jamais permettre à cette incertitude à afficher. Lorsque vous cherchez à combler un poste lié à la comptabilité, les comités d'embauche sont souvent désireux de sélectionner un candidat qui semble sûr de lui et prêt à prendre le poste en question.

Alignez votre expérience

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  Si vous avez de l'expérience à ce jour en comptabilité, en tirer le meilleur parti de celui-ci. Même si l'expérience ne correspond pas directement avec les fonctions de ce nouvel emploi, essayer de faire les positions semblent aussi semblables que possible. Par exemple, si le poste pour lequel vous postulez implique comptabilité de la paie, de discuter de l'expérience, peu importe leur taille, vous pourriez avoir avec ce type de comptabilité spécifique.

Mettez en surbrillance votre expérience scolaire

• Comme quelqu'un de nouveau dans le domaine de la comptabilité, vous ne pouvez pas avoir une expérience de travail précédente de vous recommander, mais vous avez probablement expérience éducative qui fait de vous un candidat de qualité. Parce que l'expérience de l'éducation est la seule expérience que vous avez, parler massivement dans votre entrevue, discuter les classes que vous avez prises et l'expérience de terrain dans laquelle vous avez pris part. Discuter de votre expérience de l'éducation est particulièrement important si vous avez assisté à l'école était un prestigieux, car cela peut vous démarquer du reste.

Élaborer

• Quand il vient à répondre aux questions d'entrevue, court et doux est pas toujours mieux. Alors que vous ne voulez pas radoter, vous pouvez aussi ne voulez pas que votre intervieweur de se sentir comme il doit se battre pour obtenir des informations sur vous. Lorsqu'on lui a demandé une question, réponse dans quelques phrases au lieu d'un seul, fournir autant d'informations que vous pouvez prendre la décision d'embauche aussi facile que possible.

Enthousiasme express

• Faites bien comprendre à votre employeur potentiel que vous êtes enthousiaste sur le champ, parlant avec animation sur le terrain et mettre en évidence lors de vos raisons d'entrevue pourquoi vous êtes si désireux de combler le poste en question.