La pensée critique dans le processus d'entrevue

Importance

• Les candidats doivent démontrer leur capacité à penser de façon critique lors d'une interview pour deux raisons. Tout d'abord, le candidat montre l'intervieweur qu'il est bien informé sur la société et ses contributions à la société en général. Deuxièmement, la personne interrogée démontre qu'il est intelligent et prêt à penser de façon créative plutôt que selon son futur employeur de fournir des solutions à des problèmes ou lui donner des ordres ou des instructions. Dans les postes de niveau supérieur, tels que les postes de gestion, les compétences de pensée critique sont d'une importance particulière parce que le candidat doit être capable de diriger une équipe de travail.

Attention

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  Si vous êtes invité votre avis sur une question sociale ou autrement encouragés à faire preuve d'esprit critique, se concentrer sur la communication positive. Ne pas la phrase de votre réponse d'une manière qui suggère que d'autres points de vue sont inintelligents ou incultes depuis votre interlocuteur pourrait tenir un de ces points de vue. En outre, garder le focus sur si vous serez un bon match pour l'entreprise- ne permet pas une interview pour devenir un débat politique ou de la discussion de questions sociales plutôt que d'une discussion de vos compétences et aptitudes pour un travail particulier.

Types de questions

• Certains intervieweurs vous demandera des questions sur les questions sociales liées à l'emploi. Par exemple, si vous êtes une entrevue pour un poste d'enseignant, vous pouvez être invité votre avis sur les normes d'essai ou budget de l'éducation de l'Etat. Autres enquêteurs peuvent vous demander d'évaluer une situation hypothétique ou expliquer comment vous agiriez dans une telle situation. Dans les deux cas, répondre honnêtement et de façon concise et le stress que vous détenez ce point de vue parce que vous voulez faire le meilleur travail possible.

Questions pertinentes

• Parfois, vous pouvez courir à travers un journaliste que vous pose une question apparemment sans importance, comme une énigme ou un casse-tête. L'entrevue site Web d'Emploi Questions stipule que ces types de questions sont populaires parmi certains propriétaires d'entreprises parce que leur répondre et fait preuve de créativité et de la pensée critique de compétences. Ne laissez pas les questions non pertinentes jeter vous- avoir du plaisir avec ces questions et vos réponses pour eux. Ne pas dire à l'enquêteur que vous pensez que la question est hors de propos, car cela insulte son intelligence.