Les lois fédérales et étatiques régissent le paiement des salaires des employés. Les employeurs sont tenus de payer leurs salaires des employés en espèces ou son équivalent, comme un chèque. Vérifier les paiements sont en effet équivalent à trésorerie Cependant, de nombreuses entreprises utilisent comme un moyen de ne pas payer leurs employés en pleine grâce à une tactique connue sous le nom "court-circuit". À partir de 2011, il n'y a pas de loi spécifique concernant les chèques de paie de court-circuit, ce qui est pourquoi il est de la responsabilité des employés de suivre le solde de salaire auprès de leur service entreprise paie. Néanmoins, d'autres lois peuvent être facturés en fonction de la raison et de la situation de la paie a été court-circuité.