Qu'est-ce que la masse salariale mensuelle demi signifie?

Définition

• Un mensuel bimensuel a lieu deux fois par mois - généralement, le 15 et le dernier jour. Un système de paie aux deux semaines se produit toutes les deux semaines et comprend généralement une semaine de travail de 80 heures standard, en particulier pour les employés de salaire. Cependant, on paie bimensuelle pour un certain mois peut inclure plus de jours que l'autre paie. Par exemple, en Mars 2011, la première paie pour les employés des salaires qui sont payés actuelle, comprend le paiement des 11 jours ouvrables à partir du 1er Mars à Mars 15. La deuxième masse salariale comprend le paiement des 12 jours ouvrables à partir du 16 Mars au 31 Mars.

Calcul du traitement

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  Employés dont le salaire ont 2.080 heures de travail par année civile, qui inclut des prestations payées jours, tels que les vacances et les congés de maladie. Un système de paie bimensuelle dispose de 24 périodes de paie pour l'année (deux fois par mois x 12 mois). Cela signifie qu'un employé à salaire reçoit le paiement pour 86.67 heures chaque salaire (2080/24). Pour arriver à de salaire par salaire bimensuel de l'employé, l'employeur divise son salaire annuel de 24 périodes de paie.

Calcul horaire

• Calcul des employés horaires pour une masse salariale bimensuel est pas aussi simple que d'un calcul de l'employé de salaire. Les employés horaires sont payés en fonction des heures travaillées durant la période de paie. Par conséquent, de laisser suffisamment de temps pour le traitement de la paie, l'employeur peut fixer une date limite quant à la date cartes de temps horaires doivent être soumises. Cela signifie que contrairement aux employés des salaires qui sont payés actuelle, les employés horaires sont payés lag. Par exemple, pour le 15 Mars, 2011 sur salaire, l'employé pourrait être versée pour le temps travaillé par la 10e. Pour le 31 Mars, 2011 sur salaire, il pourrait recevoir un paiement à partir du 11 Mars (où la dernière paie laissé) par la 28e. Ce processus varie selon l'organisation.

Considérations

• En raison de la complexité en figurant cartes de temps pour les employés horaires sur une masse salariale bimensuel, de nombreux employeurs paient les employés horaires hebdomadaire ou bihebdomadaire. Certaines grandes sociétés avec les employés horaires et salaires établir une toutes les deux semaines pour les employés horaires et une masse salariale bimensuel pour les employés de salaire. Quand une masse salariale bimensuel tombe un week-end ou de vacances, les employés avec le dépôt direct reçoivent généralement le paiement le jour ouvrable précédent.