Salaire horaire vs employé

Au fil du temps

• La plupart des employés horaires sont payés 1,5 fois leur salaire horaire normal pour toutes les heures qu'ils travaillent au-delà de 40 heures dans une semaine. Ceci est appelé heures supplémentaires et est l'un des principaux avantages d'être payés à l'heure. Si un salarié travaille plus de 40 heures par semaine, il est généralement pas payé plus pour cette semaine car cela est considéré qu'une partie du travail. Dans certains milieux de travail, les heures supplémentaires est de calculer à la journée, et un employé est payé 1,5 fois son salaire pour les heures travaillées au-delà de huit heures en une seule journée.

Souplesse

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  Les salariés ont souvent des journées de travail plus flexibles que les employés horaires. Parce que les employeurs paient les employés horaires à l'heure, ils sont plus sensibles à la façon dont ces heures sont utilisées. Si l'employé veut sortir faire une course pour une demi-heure dans le milieu d'une journée de travail, le patron, naturellement, ne veut pas payer l'employé pour l'époque. Si le travailleur est sur le salaire, il fait peu de différence parce que l'employé est payé le même pour la période entière. Les employeurs seront souvent tolérer un salarié en rentrant tard ou partir plus tôt, tant qu'elle fait le travail.

Avantages

• Alors que les travailleurs tant horaires et salariés reçoivent des prestations dans de nombreux lieux de travail, les salariés ont tendance à recevoir les plus vastes et les plus grands. La plupart des employés exécutifs sont payés par le salaire plutôt que par l'heure. Leur revenu total peut être gonflé à une taille sensiblement plus grande que leur salaire par le biais d'options sur actions, les primes de fin d'année et des avantages, comme des onglets de restaurant, utilisation de la voiture et l'hôtel et du club et de l'organisation des adhésions. Ces avantages font partie de la raison que de nombreux salariés sont prêts à travailler de plus longues heures que les travailleurs horaires.

Stabilité

• Le salaire qu'un travailleur horaire reçoit chaque semaine, deux semaines ou par mois dépend de combien d'heures il a travaillé au cours de cette période de paie. Un travailleur salarié, d'autre part, recevra le même montant chaque période de paie. Certaines personnes apprécient cette stabilité et la prévisibilité car elle rend la budgétisation des ménages plus facile que les habitudes de dépenses peut être faite à l'avance.