Qualifications de gestion des RH

Des baccalauréats

• Un diplôme de baccalauréat en ressources humaines prépare les candidats pour la plupart des emplois dans le domaine. Quelques degrés de RH sont degrés de gestion régulières et à des cours spécialisés dans les ressources humaines. Autres degrés se concentrent exclusivement sur les ressources humaines avec des spécialisations dans les secteurs ciblés du marché du travail, y compris le droit, la comptabilité ou de la science. Les cours de base comprennent des sujets dans le recrutement, la rémunération, les fondations de la gestion et de la formation. Plus de cours avancés peuvent comprendre l'économie, l'organisation spécifiquement industrielle ou l'économie du travail.

Master et MBA

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  Programmes d'études Master dans les ressources humaines sont orientées vers ceux qui souhaitent travailler dans la gestion supérieure. Le personnel des RH chargés de sous-traitance, de superviser l'expansion de l'entreprise et de l'analyse des risques nécessitera souvent un diplôme de master. Les cours portent plus sur le côté de l'analyse du champ. Certains programmes de MBA peuvent également être adaptés à une focalisation des ressources humaines.

Doctorats

• Doctorat en gestion des ressources humaines sont recommandés pour les professionnels qui désirent poursuivre une carrière dans les ressources humaines dans un cadre universitaire. La plupart des professeurs d'université et des professeurs en matière de RH auront un doctorat. Programmes de doctorat sont souvent combinés avec une maîtrise, mais va ajouter l'exigence supplémentaire d'un mémoire ou une thèse pour le degré supérieur. Doctorats dans les ressources humaines peuvent inclure une approche plus spécialisée sur les aspects économiques de la gestion et des cours des ressources humaines dans les méthodes de recherche.

Certification

• Le personnel employé dans les services de ressources humaines peuvent être certifiés par l'Institut de certification des ressources humaines, ce qui peut aider les travailleurs des ressources humaines progresser dans leur carrière. Après deux ans d'expérience dans le domaine, les employés peuvent devenir un professionnel des ressources humaines (PHP). Le principal des professionnels en ressources humaines (SPHP) est un titre donné à ceux ayant au moins six ans d'expérience dans les RH. Il est suivi par le GPHR, ou le professionnel mondial en Ressources Humaines. La certification est accordée sur la base de l'expérience de travail documentée et passer un examen connexe.