Que Baccalauréat est requis pour les ressources humaines?

Des ressources humaines ou des relations de travail

• Le degré le plus directement liées à l'entrée dans le domaine des ressources humaines est un diplôme des ressources humaines ou des relations de travail. Cependant, le nombre d'établissements offrant ce sujet au niveau de premier cycle est assez limité, et il peut être difficile de se spécialiser jusqu'à des études supérieures. Même si un étudiant ne termine pas un diplôme de baccalauréat entièrement spécialisé, la plupart des écoles offrent des unités individuelles dans les ressources humaines, la rémunération et les relations avec les employés.

Entreprise

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  Autre que d'un diplôme entièrement spécialisée dans les ressources humaines, la meilleure option suivante est un diplôme de commerce. Les élèves devraient prendre des cours dans les ressources humaines, les finances, la comptabilité, la gestion et la planification stratégique. La plupart des classes d'affaires généralistes seront utiles pour les ressources humaines et il devient particulièrement important pour les professionnels des ressources humaines d'avoir une base solide dans les principes financiers.

Psychologie

• Diplômes en psychologie généralistes sont généralement acceptées comme un degré de qualification pour le domaine des ressources humaines, et un degré industrielle et organisationnelle spécialisée en psychologie est directement liée à l'emploi. L'étude de la psychologie industrielle et organisationnelle est l'étude scientifique du travail et relations avec les employés interpersonnelles. La psychologie industrielle et organisationnelle applique des concepts psychologiques en milieu de travail et mène des recherches au sein des organisations à évaluer le comportement et les attitudes des travailleurs. La discipline examine l'effet des programmes spécifiques tels que le recrutement, la formation et les initiatives de coaching sur le comportement et le moral de la population active.

Degrés de l'industrie-spécifique

• Une carrière des ressources humaines est très polyvalent et il ya beaucoup de chemins à l'entrée. Des baccalauréats dans les systèmes anglais, communications, informatique et de l'information sont toutes de bonnes fondations pour un emploi des ressources humaines. Cependant, un degré dans presque toute l'industrie peut être utile. Combiné avec une certification professionnelle des ressources humaines, un degré dans l'industrie globale que le travail est dans serait utile. Par exemple, un diplôme de baccalauréat en génie peut être utile pour un poste des ressources humaines dans une société d'ingénierie, car il donnera à son titulaire une meilleure compréhension des besoins de l'entreprise et de recrutement.