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Combien gagne un coordonnateur hr faire?

Un coordonnateur des ressources humaines est un professionnel des ressources humaines, qui effectue une variété de tâches administratives pour soutenir un département de ressources humaines et les employés d'une organisation. Les responsabilités d'un coordonnateur des ressources humaines peuvent varier en fonction de la taille de l'organisation et sur la façon dont les responsabilités relatives aux ressources humaines sont distribués au sein du département. Les responsabilités globales d'un coordonnateur des ressources humaines sont à fournir d'excellents services aux employés afin d'assurer la rétention des employés. En Mars 2011, PayScale estimé salaires basée sur 3.306 personnes travaillant dans cette profession.

Salaires Aveage

Presque toutes les professions des ressources humaines exigent dévouement à l'organisation, et de nombreux professionnels des ressources humaines travaillent de longues heures ou des heures supplémentaires. La plupart des coordonnateurs des RH reçoivent un salaire de base, les primes et la participation aux bénéfices. Les salaires de base moyenne varie entre 34 368 $ à 46 840 $ par année, selon PayScale. Moyenne primes varient de 508 $ à $ 2079 par an, et le bénéfice moyen de partager les plages de 515 $ à 2 935 $ pour chaque année. Les gammes de PayScale sont pour le 25 au 75e centile des répondants à leurs enquêtes.

Qualifications




La plupart des employeurs exigent un diplôme d'études secondaires ou GED pour cette profession, mais préfèrent un diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe. Parmi ceux qui déclarent leurs salaires PayScale, ceux qui ont reçu un baccalauréat ès arts gagné salaires moyens allant de 32 946 $ à 39 381 $ par année. Ceux qui ont reçu un baccalauréat en administration des affaires a gagné salaires moyens allant de 35 518 $ à 43 746 $ par année. Ceux qui ont reçu un diplôme en gestion des ressources humaines gagné salaires moyens allant de 34 884 $ à 42 729 $ par année.

Taille de l'entreprise

Les salaires varient pour les coordonnateurs des RH basé sur la taille de l'organisation. Les grandes organisations peuvent avoir plusieurs coordinateurs RH ou un coordonnateur des ressources humaines à chaque emplacement de bureau. Les petites organisations peuvent avoir un coordonnateur des ressources humaines qui assume toutes les responsabilités en matière de RH. Environ 1214 personnes ont déclaré salaire et la taille de leur employeur. Ceux qui travaillent pour les organisations comptant moins de 200 employés gagnent des salaires moyens allant de 29 163 $ à 47 949 $ par année. Ceux qui travaillent pour les organisations avec 600 à 1 999 employés gagnent des salaires moyens allant de 35 404 $ à 49 193 $ par année. Ceux qui travaillent pour des organisations avec plus de 50.000 employés gagnent des salaires moyens allant de 33 442 $ à 55 655 $ par année.

Expérience

Le salaire des coordinateurs RH augmente souvent qu'ils acquièrent de l'expérience professionnelle. Ceux qui ont moins d'un an d'expérience gagnent des salaires moyens de 40 969 $ jusqu'à par an. Ceux avec un à neuf ans d'expérience gagnent des salaires moyens allant de 33 020 $ à 48 815 $ par année. Ceux qui ont plus de 10 ans d'expérience gagnent des salaires moyens allant de 35 403 $ à 57 884 $ par année.

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