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Le salaire moyen d'un coordonnateur des ventes

De nombreuses organisations ont un personnel de vente pour vendre et commercialiser leurs produits et services. L'équipe de vente est un facteur clé de la réussite et de la rentabilité et nécessite le soutien d'un professionnel de l'administration. Un coordonnateur des ventes travaille avec l'équipe de vente d'une organisation en effectuant des tâches administratives connexes. Le salaire moyen d'un coordonnateur de vente peut varier en fonction de l'ensemble des responsabilités de l'emploi. PayScale rapporté salaires moyens sur la base de 1.263 personnes employées dans cette profession en Décembre 2010.

Qualifications

  • Les employeurs exigent un diplôme d'études secondaires ou GED se qualifier pour cette profession. De nombreux coordonnateurs de vente ont déclaré avoir un diplôme de baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou de communication. Parce que ces professionnels travaillent directement avec les clients et les cadres commerciaux, d'excellentes compétences de communication sont nécessaires, avec une bonne frappe et les compétences de logiciels, ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Salaire moyen




  • Coordonnateurs de vente reçoivent un salaire de base annuel, ainsi que d'autres formes de rémunération en fonction de l'employeur. Le salaire de base moyen varie de 31 671 $ à 44 161 $ par année. Les employeurs offrent également des primes, l'intéressement et les commissions. Moyenne primes varient de 512 $ à 2986 $, et le partage de profit moyenne varie de 503 $ à 2014 $ par année. Parce que d'un coordonnateur des ventes joue un rôle crucial dans le processus de vente, les employeurs paient souvent commissions en moyenne de 1999 $ à 9721 $ par année. Le montant total des moyennes de rémunération annuelle de 29 261 $ à 42 718 $ par année.

Expérience

  • Coordonnateurs de vente peuvent augmenter leur salaire en acquérant une expérience professionnelle et de devenir plus habiles dans leur travail. Une grande majorité - 63 pour cent - ont déclaré avoir entre un et quatre ans d'expérience, gagner un salaire moyen de 30 564 $ allant à 40 724 $ par année. Coordonnateurs de vente avec plus de 10 années d'expérience gagnent un salaire moyen de 40 110 $ allant à 57 949 $ par année.

Géographie

  • Le salaire moyen peut également varier en fonction de l'emplacement de l'employeur. Des facteurs tels que le coût de la vie dans une région métropolitaine spécifique et la demande pour ces professionnels peuvent jouer un rôle dans les écarts de salaire. La ville la plus populaire pour cette profession est de New York, où les coordonnateurs de vente gagnent un salaire moyen de 35 599 $ allant à 45 801 $ par année. Cette salaires les plus élevés sont signalés à Scottsdale, Ariz., Où ces professionnels gagnent un salaire moyen de 32 248 $ allant à 51 239 $ par année.

Société de vente

  • Les responsabilités d'un coordonnateur des ventes peuvent être affectés par la taille d'une organisation et des ventes annuelles. Ceux qui travaillent pour les organisations comptant moins de 500 000 $ en ventes annuelles gagnent des salaires moyens allant de 29 590 $ à 39 150 $ par année. Ceux qui travaillent pour des organisations avec plus de 10 millions $ dans les ventes gagnent des salaires moyens allant de 36 505 $ à 45 871 $ par année.

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