Certification SPHR

Admissibilité

• Pour être admissible à la certification SPHR de HRCI, vous devez répondre à une combinaison de l'éducation et de l'expérience nécessaire. Avec un diplôme de maîtrise ou plus, vous devez avoir quatre ans d'expérience de travail dans les ressources humaines. Ceux qui détiennent un diplôme de baccalauréat de quatre ans ont besoin de cinq années d'expérience de travail dans le domaine. Avec moins d'un baccalauréat, vous êtes tenus d'avoir sept ans d'expérience de travail en tant que professionnel des ressources humaines.

Application

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  Pour commencer le processus de certification SPHR, vous devez remplir une demande en ligne sur le site Web HRCI. L'application demande vos coordonnées personnelles et d'emploi détaillé et histoires éducatives. En outre, vous devez répondre à des questions sur les condamnations pénales de leur passé. Ceux avec une histoire de crime ou délit convictions peuvent être inéligibles pour la certification. Avec l'application, vous payez une taxe. Pour les membres de la Société pour la gestion des ressources humaines, la taxe était de 375 $ à compter de 2011. Avril Tous les autres candidats reçoivent des honoraires de 425 $.

Interrogatoire

• Après avoir examiné votre dossier de candidature et vous trouver admissibles, l'HRCI vous envoie une invitation à inscrire à l'examen d'accréditation obligatoire. Ce test consiste de 220 questions à choix multiples et est prise à l'aide d'un ordinateur dans les centres HRCI-approuvés à travers le pays. Vous avez jusqu'à quatre heures pour terminer tous les éléments sur le test. Contenu présenté sur l'examen comprend la gestion stratégique, la planification et le développement personnel, le développement des ressources humaines, des systèmes de récompense, les relations de travail et la gestion des risques.

Certification PHR

• Les candidats qui ne répondent pas aux critères d'éligibilité pour la certification SPHR peuvent poursuivre des professionnels en ressources humaines (PHR) la certification de l'HRCI. Pour ce diplôme, un an d'expérience de travail est nécessaire avec un diplôme de niveau d'études supérieures. Avec un diplôme de baccalauréat, vous avez besoin de deux années d'expérience de travail, et sans un diplôme baccalauréat à l'exigence de l'expérience est de quatre ans. Comme les informations d'identification de SPHR, certification PHR consiste à remplir une demande et passer un examen à choix multiples.