Utilisation de ressources de l'entreprise
Si vous utilisez la propriété de l'entreprise, tels que la télécopie votre CV ou en utilisant ses téléphones à chercher un autre emploi, votre employeur peut vous licencier. Vous avez abusé de ressources de l'entreprise d'une manière inacceptable. Bureau des magasins de fournitures, tels que Office Depot et Staples, seront votre curriculum vitae par télécopieur à un coût minime. Ne donnez votre maison et les numéros de téléphone cellulaire à un employeur potentiel, et de retourner les appels téléphoniques sur votre propre téléphone tout au déjeuner ou sur votre pause.
On Time Company
Pendant les heures de travail, vous ne devriez exécutent un travail qui se rapporte à votre travail. La société peut vous licencier si vous regardez un autre emploi alors que sur l'horloge. La société vous paie pour faire vos tâches assignées, et le détournement de temps de l'entreprise est un motif de licenciement immédiat. Toujours utiliser votre temps personnel pour chercher un autre emploi.
On Time personnelles
Même si vous avez été à la recherche d'un nouvel emploi sur votre temps personnel et en utilisant vos propres ressources, votre patron peut encore vous tirer. La plupart des lois de l'Etat permettent "à volonté" emploi. Cela signifie que soit vous ou la société pouvez terminer le travail sans préavis. Votre patron n'a pas besoin de fournir un motif de licenciement si vous travaillez dans un «à volonté» état. Il peut vous licencier à tout moment pour une raison quelconque. Il peut être préférable de ne pas le dire à personne au travail que vous êtes à la recherche d'un autre emploi.
En congé payé
Si votre patron découvre que vous êtes à la recherche d'un autre emploi alors en congé de maternité payé ou congé maladie, vous pouvez être licencié sans préavis, si votre travail est dans un "à volonté" état de l'emploi. Montana est le seul Etat qui ne constitue pas une "à volonté" état de travail. Vous êtes toujours sur la société paie, et donc la fidélité est attendue.
Donnant avis
Votre employeur peut vous licencier immédiatement lorsque vous donnez un avis de démission. Certaines entreprises considèrent comme un employé au départ comme peu fiables ou préjudiciable au moral. En outre, l'employeur peut ne pas vouloir d'autres travailleurs sachent que la compétition est l'embauche.