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Trois ressources stratégiques de base dans les affaires

Selon le point de vue basé sur les ressources de la gestion stratégique, une entreprise peut obtenir un avantage concurrentiel en obtenant l'accès à des ressources stratégiques. Cela soulève la question de ce qui est une ressource stratégique. Lors de l'élaboration de la stratégie d'une entreprise, les gestionnaires doivent comprendre les trois ressources stratégiques de base et comment ils peuvent être utilisés.

Ressources humaines

  • Ressources humaines d'une entreprise sont, tout simplement, les employés qu'il a à sa disposition. Avoir les bons employés peut fournir aux entreprises un avantage concurrentiel. Par exemple, une entreprise peut recruter les meilleurs et les plus brillants scientifiques pour son département de recherche et développement ou les diplômés des écoles supérieures d'affaires pour son équipe de direction. Les entreprises ont besoin de gérer leurs ressources humaines, à la fois en recrutant le genre d'employés dont ils ont besoin et en conservant leur meilleur personnel.

Ressources en capital




  • Les ressources en capital sont des ressources que la société utilise dans la production de produits tels que les usines et les équipements. Les ressources en capital peuvent fournir une entreprise un avantage concurrentiel dans le marché. Par exemple, si une entreprise a un équipement qui lui permet de produire des biens plus efficacement spécialisée, sa production sera plus rapide et moins coûteuse que les concurrents. Les ressources en capital peuvent être coûteux et fastidieux à obtenir, ce qui rend difficile pour les concurrents de les acquérir.

Ressources naturelles

  • Les ressources naturelles sont des ressources qui existent naturellement dans l'environnement, tels que l'huile, l'eau douce, des minéraux ou des terres arables. Les ressources naturelles ne peuvent pas être créé, de sorte qu'une entreprise a un avantage si elle opère dans un pays où ces ressources existent. Les entreprises peuvent obtenir des ressources naturelles, cependant, en pénétrant de nouveaux pays. Par exemple, de nombreuses compagnies pétrolières étrangères ont conclu les pays du Moyen-Orient d'accéder à leurs réserves de pétrole.

Gestion des ressources

  • Pour réussir, les entreprises doivent gérer et d'équilibrer les trois ressources stratégiques. Il ne suffit pas d'avoir accès à une ressource seulement. Par exemple, si une entreprise de bois a accès à la ressource naturelle dont il a besoin - les forêts - il a encore besoin de ressources en capital pour la fabrication du bois d'oeuvre et les travailleurs qualifiés (ressources humaines) pour récolter les arbres et le bois moulin. Bien que certaines ressources stratégiques peuvent être plus importantes pour les entreprises spécifiques, ils ne doivent pas oublier d'investir dans d'autres ressources stratégiques ainsi.

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