Le droit du travail est un sujet complexe, en particulier compte tenu des lois différentes de l'État et les nombreuses exceptions et des classes exonérées généralement intégrées dans les compromis par lequel ces lois du travail ont été adoptées. L'impact de nombreuses lois sur le travail n'a pas été pleinement réalisé pendant des années après le passage initial du projet de loi, que les lois organismes tenus de créer des règlements qui ont été contestées et testés dans la salle d'audience. Cela est particulièrement vrai des lois du travail relatives à la vie privée et les méthodes appropriées pour faire face aux antécédents criminels au cours du processus d'embauche.