En général, un crime est un acte illégal punissable de plus de 1 an de prison ou de mort. Les personnes reconnues coupables de crimes ont plus de restrictions sur leur emploi, comme ne pas être en mesure d'exercer certaines professions --- par exemple, que des avocats ou des enseignants. Ils peuvent également éprouver des difficultés étant embauchés comme de nombreux employeurs sont résistants à l'embauche de personnes ayant des antécédents criminels. Cependant, les ressources sont disponibles pour aider les criminels à se préparer et à obtenir un emploi.
Parlez-en à votre agent de probation ou de libération conditionnelle
Une partie du travail d'un agent de probation ou de libération conditionnelle est de comprendre que les employeurs locaux à louer criminels et pour aider à mettre en place des entretiens avec ces sociétés. Il peut également aider en aidant les curriculum vitae d'écriture, l'écriture des lettres de recommandation ou même directement en contact avec les entreprises et de fournir des recommandations personnalisées pour l'emploi. Si l'agent conclut un travail qui est pas tout à fait à votre goût, le prendre de toute façon. Il est essentiel que vous trouver un emploi stable. Avec un travail dur et honnête, un travail subalterne pourrait conduire à une promotion.
Obtenir votre conviction records
La plupart des employeurs, après avoir atteint votre autorisation signée, auront effectué une vérification des antécédents et de savoir ce que les charges, les condamnations et les dispositions sont dans votre casier judiciaire. Par conséquent, il est intelligent pour obtenir vos dossiers de condamnation antérieure à un entretien d'embauche, vous pouvez discuter calmement de ces incidents et ne pas être pris par surprise. Tenir aux faits pertinents et ne précise pas sur votre passé. Demandez vos dossiers de toutes les juridictions dans les territoires où des cas ont été jugés. Des frais minimes sont généralement nécessaires pour accéder, copier et expurger les dossiers judiciaires.
Vérification des ressources additionnelles d'emploi
Des ressources sont disponibles pour aider ceux qui ont des convictions crime obtenir un emploi. Par exemple, le département d'État des sites de correction ont parfois, sur leurs pages d'accueil, les bases de données des entreprises et des organisations qui embauchent des ex-délinquants. Vérifier avec les agences de travail temporaire dans votre région --- ils ont une impulsion sur le marché du travail local et connaissent souvent les entreprises qui embauchent des criminels. Visitez votre bureau de chômage de l'Etat et demander un gestionnaire de cas qui se spécialise en aidant d'anciens délinquants à trouver du travail. Les ministres de l'Église peuvent également connaître les personnes et les entreprises qui embauchent des anciens délinquants.
Contactez un procureur de la défense pénale
Si vous êtes salarié au moment où vous êtes reconnu coupable d'un crime, envisager l'embauche d'un avocat de la défense pénale de vous conseiller sur vos droits, ainsi que vous conseiller la façon de procéder. Bien qu'il puisse être tentant de cacher le crime, il pourrait vous jeter dans une lumière négative si votre employeur découvre. Par exemple, certaines entreprises procèdent à des vérifications des antécédents des employés pris en considération pour la promotion, et dans le cours de la recherche, employés dossiers criminels sont connus.