En raison de la préoccupation de potentiels procès d'embauche négligent et la sécurité du lieu de travail, les employeurs sont de plus en plus vérifier si les candidats potentiels ont un casier judiciaire. Cependant, il peut être frustrant pour un ex-délinquant pour faire une recherche d'emploi - si il est véridique au sujet de ses antécédents criminels, il ya un risque de ne pas obtenir hired- si il omet une histoire criminelle qui deviendra plus tard connu, il peut être tiré. Par conséquent, certains ex-détenus choisissent d'effacer en toute légalité, ou effacer, les casiers judiciaires.