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Qu'est-ce qu'un employé vérification des antécédents pré inclure?

Les entreprises mènent pré-employés des vérifications afin de fournir un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés ainsi que l'entreprise. Ces vérifications des antécédents aident à prévenir les vols potentiels, le harcèlement, la violence et la négligence des poursuites-embauche. Le Fair Credit Reporting Act (FCRC) définit quelles données peuvent être signalés. Typiquement, ces recherches remontent pas plus de sept ans. Certains organismes sans but lucratif peuvent demander aux candidats de payer une vérification des antécédents paiement à l'acte contraire, les entreprises encourent cette dépense.

Comté sur le casier judiciaire

Dossiers du palais de justice du comté sont vérifiés à trouver si le demandeur d'emploi a un casier judiciaire dans un certain comté (le comté où vit la personne, ainsi que les comtés de résidences dernières, l'emploi ou les écoles). Ces registres sont publics, et sont recherchés en utilisant le nom complet de l'individu, et vérifiés par d'autres informations telles que les numéros de sécurité sociale, le numéro et la date de naissance permis de conduire. Les renseignements fournis à l'employeur inclut tous les frais, les dispositions et informations de détermination de la peine.

État sur le casier judiciaire




Bien qu'il semble que tout l'État vérification du casier judiciaire fournit une recherche exhaustive de tous les comtés casier judiciaire, le contraire est vrai. Par exemple, certains Etats exigent comtés de transmettre leurs dossiers criminels, tandis que d'autres ne le font pas. Pour ceux qui le font, les comtés peuvent être des enregistrements de transfert lents et / ou la base de données d'état est mis à jour de façon irrégulière - ce qui compromet la précision d'une recherche des dossiers dans tout l'État. Toutefois, une recherche sur le casier judiciaire de l'État fournit parfois des informations disponibles au niveau du comté, telles que le service d'état des données des services correctionnels. Par conséquent, un contrôle préalable à l'emploi peut également comprendre un état casier judiciaire qui ratisse large pour plus d'informations.

Dossiers nationaux

Les tribunaux fédéraux conservent les dossiers de crimes fédéraux, tels que les crimes et les crimes interétatiques sur la propriété fédérale. Une recherche est effectuée dans les districts fédéraux où le requérant a résidé, travaillé et a fréquenté l'école. En outre, une recherche de fond complète peut inclure la recherche dans une base de données des bons de souscription nationale pour déterminer si le demandeur a des mandats d'arrêt, qui sont ensuite des recherches plus approfondies au niveau du comté. Bases de données de bons de souscription ne sont pas affiliés avec le Bureau fédéral de la National Crime Information Center (INCC) la base de données d'enquête, qui est uniquement disponible pour les organismes d'application de la loi.

Registre des délinquants sexuels

La plupart des États fournissent bases de données centralisées de leurs délinquants sexuels enregistrés (personnes condamnées pour des crimes liés au sexe). Un chèque d'une telle base de données détermine si un demandeur d'emploi est un délinquant sexuel enregistré. Un professionnel de la vérification des antécédents qualifié vérifier cette information au niveau de la cour de comté. Le ministère de la Justice des États-Unis maintient le Site Dru Sjodin national des délinquants sexuels qui coordonne les registres des délinquants sexuels dans les 50 États, Puerto Rico, Guam, le District de Columbia, les tribus participantes et le gouvernement fédéral dans une seule base de données nationale, consultable.

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